Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als
Regional Manager Sales (m/w/d)
für den Großraum München.
Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen im technischen B2B-Umfeld. Das Unternehmen betreut gewerbliche Kunden und Geschäftspartner an mehreren Standorten und verbindet persönliche Kundenbetreuung mit leistungsfähigen logistischen und digitalen Strukturen.
Die Position verbindet die Führung eines Außendienstteams mit der strategischen und operativen Entwicklung einer vertrieblich wichtigen Region. Im Mittelpunkt stehen der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Geschäftspartner und eine konsequente Steuerung über relevante Kennzahlen. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team konkrete Maßnahmen, verfolgen deren Wirkung und schaffen eine Kultur, in der Leistung, Kundenorientierung und persönliche Entwicklung zusammengehören.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den regionalen Vertrieb und Führung eines Außendienstteams
Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung von Umsatz-, Margen- und Akquisitionszielen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsaktionen
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung
Begleitung ausgewählter Kundentermine und Pflege wichtiger Geschäftsebsentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie in einer Führungs- oder vergleichbaren Steuerungsfunktion
Idealerweise Branchenkenntnisse im technischen Großhandel, Kfz-Teilehandel oder in einem angrenzenden B2B-Umfeld
Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Performance Management oder vergleichbaren Instrumenten
Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die regionale Geschäftsentwicklung
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Vertriebsregion
Moderne, kennzahlengestützte Führungsumgebung mit Fokus auf Entwicklung und Ergebnis
Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, variabler Komponente und Dienstwagen
Professionelles Umfeld in einem dynamischen technischen Handelsunternehmen
Gute Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Interesse?
Sie möchten Vertrieb nicht nur verwalten, sondern eine Region sichtbar voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
