.NET Software Engineer (Backend)

Du bist auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchtest zeitgleich etwas zu einer Fossilfreien Zukunft beitragen?

Unsere Aufgabe im Bereich Customer IT der Vattenfall IT ist es, digitale Lösungen und Produkte zu entwickeln und zu betreiben, die es unseren Geschäftseinheiten ermöglichen unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation!

Eine wesentliche Voraussetzung zur Erreichung dieses Ziels ist die Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Die tägliche Arbeit unserer Spezialisten aus den Fachabteilungen im Zusammenspiel mit Kunden, Servicepartnern und Kollegen soll dadurch vereinfacht werden. Dabei gewonnene Freiräume können genutzt werden, um unserem übergeordneten Ziel mit innovativen Ideen und Produkten näher zu kommen.

Das Backend System von Vattenfall Sales Germany durchläuft eine Transition von einer monolithischen Architektur in eine cloud-native Microservice Architektur. In der Position als .NET Software Engineer (Backend) wirst Du zu dieser Transformation beitragen, indem Du .NET Applikationen auf unserer Azure Cloud Plattform aufbaust.

Du bist Teil eines agilen Teams, das in Berlin / Hamburg und auch remote ansässig ist und fokussierst Dich in diesem Kontext auf betriebsnahe Tätigkeiten und Herausforderungen im Umfeld von AWS und Microsoft Azure.

Was wirst Du tun?

Als .NET Software Engineer (Backend) wirst Du zentrale Backend-Komponenten für Vattenfall Sales Germany entwickeln. Unsere Systeme verarbeiten mehrere Millionen Aufrufe pro Tag – Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung leistungsfähiger, cloud-nativer Anwendungen. Dabei bringst Du dein Know-how in der .NET-Entwicklung und im Umgang mit Azure-Services ein, um robuste und skalierbare Lösungen zu schaffen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung moderner .NET-Backend-Anwendungen in einer cloud-nativen Architektur
• Nutzung von Azure-Services zur Umsetzung skalierbarer und wartbarer Lösungen
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
• Aktive Mitgestaltung architektonischer Entscheidungen im Bereich Software- und Lösungsarchitektur
• Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der entwickelten Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business zur Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen

Location

Hamburg oder Berlin

Qualifikationen

Wer bist Du?

Als unser:e neue:r .NET Software Engineer (Backend) bringst Du fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit – idealerweise in cloudbasierten Umgebungen. Du bewegst Dich sicher im .NET-Ökosystem und hast ein gutes technisches Verständnis für angrenzende Themen wie Infrastruktur, CI/CD und Observability.

Du arbeitest gern an sauberen, wartbaren Architekturen und verstehst die Bedeutung von Automatisierung, Unit Tests und Integration Tests. Microservices, Event-getriebene Kommunikation oder die 12-Factor-Prinzipien sind für Dich keine Theorie – Du setzt sie im Alltag ganz praktisch um.

Dazu bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Azure-Cloud-Services wie Key Vaults, App Configurations oder der Microsoft Graph API
• Erfahrung im Einsatz von Container-Technologien wie Docker, Docker Compose und Helm
• Praxiserfahrung mit Hosting-Services wie Kubernetes oder Azure App Service
• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Bicep
• Wissen im Bereich von Database und Storage Technologien wie PostgreSQL, Oracle oder Azure Storage
• Vertrautheit mit CI/CD-Lösungen wie ArgoCD, Azure DevOps oder GitHub Actions
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Grafana, OpenTelemetry, Prometheus oder Splunk
• Kenntnisse in der Implementierung automatisierter Tests mit Tools wie xUnit oder Testcontainers
• Verständnis gängiger Architekturprinzipien wie den 12-Factor-App-Prinzipien, Microservices, Event-driven Design oder CQRS
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und keine Sorge : Du musst nicht jeden einzelnen Punkt auf dieser Liste perfekt abdecken. Wenn Du Dich in der Rolle wiedererkennst und glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unabhängig vom Häkchen hinter jedem Stichpunkt.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 15.11.2026 . Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Wenn Du inhaltliche Fragen zur Stelle hast, dann kannst Du Dich gerne an den einstellenden Manager Kjell Wolf unter wenden. Wenn Du mehr zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, kannst Du Dich gerne an Marius Gläßge unter wenden.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Enter your email below to move onto the next job alerts stage.

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026