Expansion Manager - Bodywork Studios Europe (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Du führst deinen Teil der Flächen-Pipeline: von der Marktabdeckung bis zum unterschriftsreifen Mietangebot. Deine persönliche Zielgröße pro Jahr: Hunderte Objekte gesichtet, 40+ besichtigt, 15+ in Verhandlung, 8–12 abgeschlossen. Standbein Deutschland, dann Europa – Mailand, Madrid, Amsterdam und mehr. Dein Fokus ist Akquisition. Planung und Ausbau liegen bei anderen im Team.

Requirements

Deine Kernaufgaben

Scannen: Volle Marktabdeckung der Zielstädte – Portale, Ausschreibungen, Lagen, Frequenzachsen.

Sourcen: Die Hälfte der Deals läuft Off-Market – dein Netzwerk zu Asset Managern, Family Offices, Projektentwicklern und Maklern.

Präsenz zeigen: Expo Real, MAPIC und weitere Branchentreffen – dort entstehen die aus denen Verträge werden.

Screenen: Bewertung nach Anforderungsprofil und Standortscoring – inklusive schnellem, begründetem Nein.

Besichtigen: Vor Ort Grundriss, Flächeneffizienz, Machbarkeit und Markenfit beurteilen und dokumentieren.

Entscheiden: Entscheidungsvorlage mit Wirtschaftlichkeit, Konditionen, Risiken, Empfehlung – dann das Mietangebot, abgestimmt mit Head of Expansion und CEO.

Kaltansprache: Anrufe, Mails, Vor-Ort-Termine, Messen – Routine für dich.

Pipeline-Disziplin: Kein Gespräch versandet, kein Rückruf geht unter.

Automatisierung: Ansprache, Nachfassen, Terminkoordination laufen automatisiert.

KI im Tagesgeschäft: Serien-Anschreiben, Eigentümer-Recherche, fremdsprachige Unterlagen, Entscheidungsvorlagen.

Teamsteuerung: Werkstudierende und Junior-Mitarbeitende arbeiten dir zu, du steuerst sie selbst.

Benefits

Das bieten wir dir

Ein Team, das liefert: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Head of Expansion und CEO. Entscheidungen zu Objekten fallen innerhalb von 24 Stunden.

Wachstum, das man sieht: Jeder Standort, den du abschließt, steht wenig später als Premium-Studio.

Verantwortung ab Tag eins: Eigener Markt, eigenes Budget, eigene Zuarbeit.

Internationalität: Von Deutschland in Europas Metropolen – Reisen sind Teil des Jobs, nicht Ausnahme.

Attraktive Vergütung: attraktives Jahresgehalt zwishen 65.000€ -75.000€ je nach Erfahrung plus attraktive Erfolgskomponente auf abgeschlossene Standorte.

Entwicklung & Kultur: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere exklusive Vorteile.

Referral Bonus: 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung.

Mobilität & Lifestyle: Wahlweise Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatliche Shopping-Gutscheine.

Zusätzliche Vorteile: Monatliche Soulhouse-Gutscheine, Bike-Leasing-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen auf weitere Leistungen.

Umzug: Soulhouse bezuschusst deinen Umzug, wenn du für den Job in eine andere Stadt ziehst.

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation