Objektleiter*in (m/w/d)

Das erwartet dich

• Ownership: Du managst selbstständig die technische und operative Einsatzbereitschaft deines Portfolios (~10 Hubs, 1 FC).
• Wartungsmanagement: Du verantwortest alle gesetzlich vorgeschriebenen Gebäudeprüfungen und Sicherheitsstandards. Du schreibst Verträge aus, verhandelst sie und schaffst Frameworks, die das gesamte FM Team nutzen kann.
• Dienstleistungsmanagement: Du steuerst regionale Dienstleistende (z. B. Reinigung, Entsorgung), setzt SLAs sowie Gewährleistungsansprüche konsequent durch und bist die Eskalationsstufe bei kritischen Engpässen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst wöchentlich Tickettrends, Kosten und Reaktionszeiten, um wiederkehrende Schwachstellen zu eliminieren, Energiekosten zu senken und Wartungszyklen zu optimieren.
• Projektmanagement: Du leitest eigenständig Standardinfrastrukturprojekte (z. B. technische Launchvorbereitungen, Austausch von Großgeräten). Dafür erstellst du solide Business Cases und ROI-Analysen für deine Teamleads.
• Faires Gehalt mit Perspektive: Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 61.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
• Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
• Tiefes technisches Verständnis für komplexe Gebäudeinfrastruktur (z. B. industrielle Kältetechnik, Brandschutzsysteme) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Logistiksystemen.
• Du denkst analytisch, kommerziell und datengetrieben. Du besitzt ein echtes Act-like-an-Owner-Mindset und kannst eine Vielzahl paralleler Anfragen ohne Tempoverlust managen. Du kommunizierst stark und durchsetzungsstark – auch bei harten Verhandlungen.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation