Senior Softwareentwickler:in im Consulting

### Diese Aufgaben warten auf dich

• Agile Arbeit in Teams (z.B. nach Scrum) mit anderen viadeeler:innen oder nur in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Anforderungen des Kunden im fachlichen Kontext selbstständig verstehen, analysieren und die essenziellen Problematiken erkennen
• Konzeption von dazu passenden, individuellen IT-Lösungen und Softwarearchitekturen
• Umsetzung dieser Lösungen mit modernen Programmiersprachen, Techniken und Tools (z.B. Spring, Angular, CI/CD mit GitHub Actions)
• Als
• Kommunikation all dieser Aufgaben und der Lösungen auf Augenhöhe innerhalb der viadee und gegenüber den Kunden
• Einschätzung und Kommunikation von Meilensteinen und dem Fortschritt im Projekt
• Mitarbeit in unseren entsprechenden Forschungs- & Entwicklungsbereichen, z.B. „Java & Architektur“ oder „Web Engineering & mobile Anwendungsentwicklung“
• Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
• Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten

### Das bringst du fachlich mit

• Codequalität und Clean Code sind dir wichtig
• Erfahrungen in der Arbeit in einem Enterprise-Stack, z.B. Java und Spring Boot
• Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Technologien (z. B. Angular, Ionic, Node.js, TypeScript)
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektumfeldern
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Kundenule oder Universität

### & darüber hinaus

• Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, weniger erfahrene Team-Mitglieder abzuholen und mitzunehmen
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen
• *WAS UNS AUSMACHT:**
• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.

40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026