Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - Keyuser HISinOne/Produktmodul

Aktuell ist die Abteilung HE 4 zusätzlich mit der Einführung der Software HISinOne der HIS eG betraut, denn die JGU stellt ihr Campus Management System auf HISinOne um – ein Projekt, das Studium und Lehre in den Fachbereichen spürbar verändern wird. Sie sind mittendrin: Sie bringen bestehende Abläufe in Studienbüros und Prüfungsämtern mit den Standardprozessen von HISinOne zusammen, sorgen dafür, dass die Einführung in der Praxis funktioniert, und begleiten die Kolleg\*innen durch die Veränderung.

• *Ihre Aufgaben:**
• **Prozesse gestalten:** Geschäftsprozesse erfassen, vergleichen und ggf. anpassen und auf die HISinOne-Standardprozesse überführen (modelliert in BPMN oder UML)
• **System mitentwickeln:**
• Grundkonfigurationen im Modul EXA begleiten,
• Datenmigration von CampusNet nach HISinOne unterstützen,
• Datenvalidierungen und ggf. Datenbereinigungen durchführen,
• Anforderungen an Dokumente und Reports aufnehmen und mit dem Projektteam abstimmen,
• Testkonzeptionen erstellen und fachliche Tests durchführen,
• Veranstaltungen und Prüfungen in HISinOne anlegen
• **Wissen sichern:** Entscheidungsvorlagen, Dokumentationen, Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen für Mitarbeitende, Lehrende, Studierende und Verwaltung entwerfen
• **Nah an den Anwender\*innen:**
• 1st-Level-Support für Studienbüros und Prüfungsämter,
• Ticketbearbeitung,
• Schulungen und Workshops
• *Ihr Profil:**
• wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom)
• sehr gute Kenntnisse von Campus Management Systemen, insbesondere von HISinOne (insb. EXA) oder CampusNet
• sehr gute Kenntnisse der Studien- und Prüfungsstrukturen an Hochschulen
• Erfahrung
• in Prozessanalyse und -modellierung
• im Bereich Beratung, Schulung und Moderation
• im Projektmanagement
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen, zentraler Verwaltung und IT sowie an der
• Zusammenarbeit in Teams

Die Stellen werden nach EG 13 TV-L vergütet und sind zum befristet bis zum 30.09.2030 zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• *Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?**

Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.11.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

### Wir bieten

1. Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

2. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

3. Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

4. Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.

5. Moderner Dienstlaptop - für flexibles und effizientes Arbeiten

6. Partizipative und offene Betriebskultur

7. ermäßigtes Deutschlandticket

Interesse geweckt?

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Julia Rehe: tel: oder

Melden Sie sich gerne bei Fragen!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation