Für unseren Kunden in Wedel bei Hamburg suchen wir vier erfahrene Software Engineers (m/w/d) zur Unterstützung in einem technologisch anspruchsvollen Wachstumsfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Softwareentwicklung mit modernem C++ im Kontext von Unterwasserautonomie und hardwarenahen Systemen.
Gesucht werden Entwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung, sehr guten Kenntnissen moderner C++-Standards sowie einem ausgeprägten Verständnis für hardwarenahe Softwareentwicklung.
Ihre Aufgaben
Bewertung, Planung und Umsetzung notwendiger Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Basis bestehender Softwarearchitekturen
Weiterentwicklung und Dekomposition komplexer Softwarestrukturen zur Reduzierung technischer Komplexität
Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Zusammenführung einzelner Entwicklungsartefakte
Erstellung und Pflege von Spezifikationen auf System-, Komponenten- und Unit-Ebene
Formulierung und Dokumentation von Anforderungen und Testspezifikationen in DOORS
Bewertung der Softwaregesamtarchitektur sowie einzelner Architekturelemente im Hinblick auf technische Vorgaben, Qualität, Zeit und Kosten
Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zu Aufgaben, technischen Problemstellungen und möglichen Hindernissen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Workpackages
Mitarbeit in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit weiterführender Fachausbildung, relevanten Zusatzqualifikationen und langjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und aktuellen C++-Standards
Umfangreiche Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung strukturierter und eindeutig formulierter Requirements nach SMART-Prinzipien
Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen und Softwaredesigns
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit IBM DOORS oder vergleichbaren Requirements-Management-Systemen
Gutes Verständnis komplexer Softwarearchitekturen und technischer Gesamtsysteme
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsumfeld
Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes technisches Verständnis
Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste sowie NATO) beschränkt
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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