*HR & Payroll Lead (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit**
*Über uns**
Wir sind ein wachsendes Produktionsunternehmen mit Sitz in Woltersdorf. Zur weiteren Professionalisierung unserer internen Prozesse suchen wir eine organisierte, pragmatische und zuverlässige Persönlichkeit zur Übernahme unserer HR-Administrations- und Payroll-Prozesse.
Die Position fokussiert sich hauptsächlich auf Payroll-Koordination sowie operative HR-Administration und unterstützt darüber hinaus ausgewählte organisatorische und prozessbezogene Themen innerhalb des Unternehmens.
*Ihre Aufgaben**
Verantwortung und Koordination des monatlichen Payroll-Prozesses mit DATEV Lohn
Pflege der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterstammdaten sowie Koordination aller payrollrelevanten Informationen
Verwaltung von Urlauben, Krankmeldungen, Arbeitszeiten und Mitarbeiterdaten
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie HR-Dokumentation
tützung und Koordination von Recruiting-, Einstellungs- und Onboarding-Prozessen
Erstellung von HR-bezogenen Reports sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR- und Administrationsprozessen
*Ihr Profil**
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR-Administration, Office Management oder vergleichbaren operativen Funktionen
Erfahrung mit Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland
Erfahrung mit DATEV Lohn ist von großem Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Hands-on Mentalität und organisatorisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an einem dynamischen, pragmatischen und internationalen Arbeitsumfeld
*Wir bieten**
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeitszeitmodell
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
Internationales und wachsendes Unternehmensumfeld
Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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*HR & Payroll Lead (m/f/d) – Full-time / Part-time**
*About Us**
We are a growing manufacturing company based in Woltersdorf. To further strengthen and professionalize our internal operations, we are looking for an organized, hands-on, and reliable professional to take ownership of our HR administration and payroll processes.
This role is primarily focused on payroll coordination and operational HR administration, while also supporting selected organizational and process-related topics within the company.
*Your Responsibilities**
Ownership and coordination of the monthly payroll process using DATEV Lohn
Maintenance of payroll-related employee master data and coordination of payroll inputs
Administration of vacation, sick leave, working time, and employee records
Preparation and administration of employment contracts and HR documentation
Main point of contact for employees regarding HR-related administrative topics
Coordination and support of recruitment, hiring, and onboarding processes
Preparation of HR-related reporting and support in improving HR and administrative processes
*Your Profile**
Several years of professional experience in payroll, HR administration, office management, or comparable operational roles
Experience with payroll processing and HR administration in Germany
Experience with DATEV Lohn is considered a strong advantage
Structured, reliable, and independent working style
Hands-on mentality and strong organizational skills
Confident user of MS Office; experience with digital HR or ERP systems is a plus
Very good German and English communication skills, both written and spoken
Comfortable working in a dynamic, pragmatic, and international environment
*What We Offer**
A responsible and varied role with ownership and flexibility
Flexible working time model
Full-time or part-time possible
Direct collaboration with management
An international and growing business environment
Short decision-making paths and a pragmatic company culture
We look forward to receiving your application, including salary expectations and earliest possible start date.
We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.
