Key Account Manager – Field Sales Manager (m/w/d) – PropTech

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Key Account Manager – Field Sales Manager (m/w/d) – PropTech

Job bereits vergeben

Möchtest du bei einem führenden PropTech-Unternehmen mitwirken und die Art, wie Immobilien digital vermarktet und gefunden werden, aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und treibe Wachstum und Innovation im Markt voran!

Veröffentlicht am: 4. Mai 2026

Unser Partner ist ein führendes europäisches PropTech-Unternehmen mit starker Marktpräsenz im DACH-Raum und darüber hinaus. Mit einem breiten Portfolio digitaler Plattformen treibt das Unternehmen die Transformation des Immobilienmarktes voran – mit dem klaren Ziel, Immobilienprozesse für Nutzer:innen und Geschäftskund:innen effizienter, transparenter und datengetriebener zu gestalten.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

• Starke Plattformlösungen: Digitale Marktplätze und Tools für die Immobilienvermarktung und -suche
• Datengetriebene Entscheidungen: Smarte Insights für bessere Performance entlang der gesamten Customer Journey
• Skalierbares Geschäftsmodell: Hohe Reichweite und starke Marken in mehreren europäischen Märkten
• Hoher Kundennutzen: Effizientere Prozesse für Makler:innen, Eigentümer:innen und Unternehmen
• Zukunftsorientiert: Klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum

In a nutshell: Hier triffst du auf ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition, modernster Technologie und einem klaren Anspruch, die Immobilienbranche nachhaltig zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.

Als Key Account Manager im Außendienst verantwortest du ein definiertes Kundenportfolio aus Maklern, Agenturen und Bauträgern in deiner Region. Du kombinierst aktive Neukundengewinnung mit dem strategischen Ausbau bestehender Accounts und steuerst deine Pipeline eigenständig mit dem Ziel, Umsatz und Listings nachhaltig zu steigern.

Die Rolle ist stark vertriebsgetrieben, mit Fokus auf persönliche Kundentermine, Beziehungsaufbau auf Entscheider-Ebene und klarer Ergebnisverantwortung. Du arbeitest mobil, bist viel unterwegs und gestaltest den Marktausbau in deiner Region aktiv mit.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Events für Mitarbeiter:innen
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Hybrides Arbeiten
• Tankkarte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance

Aufgaben

• Verantwortung für Region & Accounts

Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv und eigenverantwortlich.

Betreuung eines definierten Kundenportfolios (Makler, Agenturen, Bauträger)

Strategischer Ausbau bestehender Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Listings

• Neukundengewinnung & Pipeline-Steuerung

Du gewinnst neue Kunden und hältst deine Pipeline konstant auf Kurs.

Aktive Akquise im Außendienst mit ca. 8 Terminen pro Woche

Eigenständiges Pipeline-Management inkl. Forecasting im CRM

• Umsatzverantwortung & Performance

Du lieferst messbare Ergebnisse und treibst den Geschäftserfolg voran.

Verantwortung für ca. €170k MRR (~€2 Mio. Jahresumsatz)

Fokus auf nachhaltiges Wachstum und wiederkehrende Umsätze

• Kundenbeziehungen & Marktpräsenz

Du bist nah am Kunden und baust starke Netzwerke auf.

Beratung von Entscheidern auf Geschäftsführer- und Inhaberebene

Repräsentation auf Events und aktive Marktpräsenz in deiner Region

• Zusammenarbeit & Arbeitsweise

Du arbeitest strukturiert und eng mit internen Teams zusammen.

Kooperation mit Inside Sales und Customer Success

Eigenständige Routen- und Terminplanung im Außendienst

Anforderungen

• B2B Außendienst-Erfahrung

Du bist im Vertrieb zu Hause und kennst den Außendienst.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst

Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Account-Ausbau

• Produktverständnis & Sales-Kompetenz

Du kannst erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkaufen.

Erfahrung mit digitalen Produkten, SaaS oder Plattformmodellen

Idealerweise Berührungspunkte mit PropTech, Immobilien oder ähnlichen Branchen

• Hunter- & Farmer-Mentalität

Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende weiter.

Stark in Akquise und nachhaltigem Account Management

Fokus auf Abschlussstärke und wiederkehrende Umsätze

• Kommunikation & Auftreten

Du überzeugst auf allen Ebenen.

Souverän im Umgang mit Entscheidern (GF-/Inhaberebene)

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Selbstorganisation & Mindset

Du arbeitest eigenständig und mit klarem Fokus.

Strukturierte Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen

Hands-on, proaktiv und mit hoher Eigenmotivation

Teamplayer mit Ownership und ohne Ellenbogen-Mentalität

Über Das Unternehmen

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026