Senior Software Developer (m/w/d)

Dein Profil was uns überzeugt

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislichen Erfolgen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in MongoDB, Golang, Angular, OpenSearch und Kafka.
• Umfassende Erfahrung mit Microservices-Architektur und ereignisgesteuerten Entwurfsmustern.
• Solides Verständnis des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Vertrautheit mit Verfahren zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD).

Was wir Dir bieten

• Moderne Technologien & Innovationsfreiraum – von zeitgemäßer SaaS-Architektur bis zu neuen Technologien, die wir bewusst ausprobieren. Gesucht sind kreative Köpfe, die Technikgestaltenstatt sie nur auszuführen – auch im Zeitalter von AI.
• Spannende Produkte, namhafte Kunden & internationales Team – wir entwickeln innovative Lösungen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern. Die Chancen stehen gut, dass du cidaas schon selbst nutzt – vielleicht sogar öfter, als du denkst.
• Team-Events & gemeinsame Feiern – ob Bowlen, Laser Tag, Go-Kart, Sommerfest oder auch mal ganz entspannt im Biergarten: Wir nehmen uns bewusst Zeit, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Gesund & motiviert – unser hauseigenes Gym steht dir zur Verfügung, um fit zu bleiben und den Kopf freizubekommen.
• Wertschätzende Kultur trifft moderne Arbeitsumgebung – du arbeitest in einem offenen Team, in dem du gesehen wirst, und in einem Umfeld, das Raum für Ideen bietet.
• Weiterbildung & Entwicklung – wir unterstützen dich aktiv in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam abschalten – ob eine kurze Pause in der Breakout Zone, eine Runde Tischkicker oder unser monatlicher Gaming Day: Gemeinsame Aktivitäten sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag und stärken den Teamzusammenhalt.
• Flexibilität mit Teamfokus – mobiles Arbeiten ist bei uns an bis zu 12 Tagen pro Jahr möglich, für zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig leben wir einen Office-First-Ansatz, da uns der persönliche Austausch wichtig ist und wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse gemeinsam vor Ort entstehen.

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