Microsoft Dynamics 365 BC Projektmanager (m/w/d), Würzburg / Hamburg / Münster + 4 Tage HO

Die Firma hat derzeit zahlreiche Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC, als auch reine Dynamics 365 Business Central Projekte. Die Versionen greifen buntgemischt zwischen NAV2018 bis hin zu den aktuellen BC-Versionen in Saas mit Schwerpunkt auf Produktionsprozessen. Hierbei wird sich im bestehenden Team von 30 BC-Consultants bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Es bestehen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, falls Interesse und Potential bei dem jeweiligen Mitarbeiter gegeben sind. Die Berichtslinie geht an den Operations Lead, der wiederum direkt der Geschäftsführung unterstellt ist.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche und kaufmännische Übernahme von Projektverantwortung
• Implementierung der ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV)
• Ressourcenplanung für Projekte
• Budgetierung und Überwachung von Projekten (Zeitrahmen)
• Partnerschaftliche Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses in Kundenprojekten
• Fachliche Mitarbeiterführung innerhalb des Teams
• Delegierung von Aufgaben im Team
• Förderung des Teamgeists
• Beratung und Betreuung der Kunden
• Direkter Austausch mit den Kunden für die Anforderungsaufnahme und Abbildung in Geschäftsprozessen
• Erstellung von Konzepten oder Reportings für die Kundschaft
• Koordinierende Schnittstelle zwischen den Usern und Developern
• Durchführung von teamorientierten Workshops und Schulungen
• Erstellung von Aufwandsschätzungen für den Vertrieb

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-Ausbildung bzw. äquivalente Berufserfahrung
• Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
• Voraussetzung ist gutes BC-Standard Wissen (keine speziellen Branchenlösungen, bestenfalls inklusive Produktion)
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit mit viel sozialer Kompetenz beim Austausch mit den Kunden
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Betriebswirtschaftliche Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und englische Grundkenntnisse

Bei diesem modernen und kollegial geführten Arbeitgeber steht nicht nur die vollste Zufriedenheit der Kunden, sondern auch die der Mitarbeiter an erster Stelle. Wenn Ihnen also die persönliche Erfüllung, spannende Projekte bei renommierten Kunden und viel Handlungsspielraum für eigene Lösungsstrategien ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (ca. 60.000-90.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation), dann sind Sie in dieser sehr lockeren und offenen Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, viel Kollegialität, gegenseitige Unterstützung durch Onboarding-Patenschaft ab Tag 1, kurzen Wegen und Teamintegration (Altersstruktur durchmischt) genau richtig! Gefragt sind neben des Wachstums des Consultant- und PM-Teams kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird in einer 40-Std.-Woche von Montag-Freitag mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Gleitarbeitszeiten (in Absprache mit den Projektteams). Für eine optimale Work-Life-Balance wäre die Vor-Ort Präsenz nur sehr gering: Erwartet wird mindestens 1 Tag/ Woche am ausgewählten Office (flexible Arbeitsorte in Hamburg oder Münster). Den Rest der Zeit in Kundenprojekten wäre die Arbeit Remote bzw. im Home Office möglich. Die Reisetätigkeit ist relativ gering und i.d.R. regional. Hierfür wäre auch ein Firmenwagen Teil des Gehaltspakets. Die Büros bieten eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bus) und sind außerdem per PKW gut erreichbar (Parkplätze vorhanden). Die Räumlichkeiten bieten moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung (z. B. helle Räume, Stehschreibtisch). Als Benefits eines modernen Unternehmens winken attraktive VWL, Teamevents (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmentage, Radtouren, Inline-Skaten bei Nacht, Lasertag…) regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. in 365 BC, Sprachkurse (Englisch), Kommunikationsförderung oder digitale Online-Kurse) und Wachstumschancen, Bike Leasing, Firmenfitness mit Wellpass (EGym(voiio), Wohlbefindensmaßnahmen, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Corporate Benefits.

Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in spannende Projekte einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von Junioren sind willkommen, wenn diese sich gut im bestehenden Team einbringen können.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

Tel.

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation