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Lean Expert (m/w/d)

Listed on a job portal Nov 10, 2026

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Montblanc

Hamburg

GermanFluent German (C1+)

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Salary (estimate)

Broad estimate: €44,000–€58,000/year

About this job

Reference code: JR132691

Since MONTBLANC revolutionized writing culture in 1906 with the first spill-proof fountain pen, we have been known for outstanding craftsmanship, highest aesthetics, and innovative solutions. And we keep pushing the boundaries. We combine the best of tradition, technology and design in writing instruments, watches, leather goods, new technologies and selected accessories. With our name and in our emblem, we embody this mission: to implement bold ideas with outstanding craftsmanship and create refined products for people with highest expectations. In doing so, we are at the forefront of technology and design, drawing on the passion of more than 3,000 employees and living a culture that - like our products - inspires people to unleash their potential, to thrive and to achieve.

What moves you makes us.

Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als

Lean Expert (m/w/d)

Ab Oktober in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg

"Für unsere exzellenten Produkte benötigen wir auch exzellente Prozesse. Diese systematisch in Produktion, Planung und Administration zu verbessern, ist unsere Ambition um unsere Schreibgeräte schneller in den Markt zu bringen, sowohl in der Produktion als auch in der Entwicklung" - Johannes Ludwig, Head of Operations Planning & Excellence

bei der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen und Materialflüssen nach Lean-Prinzipien, um Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern
bei der Konzeption und Implementierung von Lean-Production-Methoden, wie Wertstromanalyse, 5S, SMED, Kanban oder TPM, zur Verbesserung von Produktivität, Qualität, Durchlaufzeit und Liefertreue
bei der Einführung und Etablierung von Shopfloor Management, um relevante Kennzahlen transparent zu machen und die Problemlösungskompetenz vor Ort zu stärken
als abteilungsübergreifender Problemlöser bei Prozessstörungen und Engpässen, indem du Ursachen systematisch analysierst und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickelst und umsetzt
bei der Begleitung der Lean-Transformation und der Weiterentwicklung unserer Lean-Kultur – von der Einführung neuer Arbeitsweisen bis hin zu KVP-Projekten, Schulungen und Workshops, mit denen du Lean-Wissen vermittelst und Mitarbeitende zur eigenständigen Anwendung befähigst
bei der Identifikation und Bewertung von Best Practices, neuen Lean-Methoden und Technologien sowie bei der Beratung zur Auswahl und Implementierung von Anlagen unter Lean-Gesichtspunkten
bei der Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer nachhaltig wirksamen Lean-Strategie und deren Umsetzung im Unternehmen

einem abgeschlossenen technischen Studium, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder einer vergleichbaren Qualifikation
mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Production-Prinzipien und -Methoden, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
fundierten Kenntnissen in gängigen Lean-Methoden und -Tools, z. B. Wertstromanalyse, 5S, SMED, Kanban, KVP, TPM oder Six Sigma, sowie nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung von Durchlaufzeiten und Effizienz
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Arbeitsweisen
ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und zu befähigen
einer strukturierten, lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Bereitschaft, aktiv und nah an den Prozessen auf dem Shopfloor zu arbeiten
Offenheit für neue Methoden und Ansätze sowie der Bereitschaft, diese in der Praxis zu erproben und umzusetzen
fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
ein Mitarbeitenden-Parkhaus
Deutsche Dienstrad und eine gesicherte Fahrradabstellfläche
Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
Mitarbeitervorteilsportale
30 Urlaubstage
regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Lean Expert (m/w/d)

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