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MTU Aero Engines AG
E2E Project Manager / Process Designer QMS (all genders)
Standort München
Einstiegsbereich Projektmanagement
Zielgruppe Berufserfahrene
Vertragsart Vollzeit
Job-ID 1875
Starke Aufgaben
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Koordination und fachliche Steuerung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten im Rahmen der E2E Transformation für Quality-to-Performance (Q2P) mit Schwerpunkt OEM Qualitätsmanagementsystem (OEM)
Koordination und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Q2P und anderen E2E-Prozessen zur Sicherstellung, dass Qualitätsvorgaben in den relevanten Prozessen berücksichtigt werden
Erarbeiten und Gestalten harmonisierter, standardisierter und durchgängiger E2E Geschäftsprozesse (Process Design) für alle MTU Standorte
Ausgestalten und Modellieren der zukünftigen E2E Geschäftsprozesse auf unterschiedlichen Process Levels
Durchführen von Prozessanalysen, sowie Aufzeigen von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen Prozesskette inkl. Schnittstellen zu anderen E2E Prozessen
Federführendes Gestalten und Mitwirken bei User Stories und selbständiges Erstellen und Bearbeiten sowie übergreifendes Abstimmen von Anforderungsspezifikationen
Validieren geänderter systemgestützter Geschäftsprozesse durch Koordination und Sicherstellen einschlägiger Abnahmetests
Ganzheitliches Unterstützen und begleiten der Fachbereiche in der Business Transformation, u. a. Mitwirkung bei der Erstellung des Change Management Konzepts für den einschlägigen E2E Prozess
Beste Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Beratungsgeschäft, idealerweise im Quality-Umfeld
Fundierte Kenntnisse über das Qualitätssystem sowie -prozesse der MTU
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in den einschlägig genutzten IT-Systemen (MS Office, IT-Projektmanagement)
Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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