Hardwareentwickler (Mensch) Sensorik

• *Unternehmen**

Sie sind in der Entwicklung elektronischer Hardware zu Hause und begeistern sich für Sensorik und industrielle Messtechnik? Dann bietet Ihnen diese Position als Hardwareentwickler (Mensch) Sensorik die passende Perspektive.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Industriesensorik. Das Unternehmen steht für Qualität „Made in Germany“, hohe technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. In einem familiär geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenständig und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

• *Aufgaben**
• Als Hardwareentwickler (Mensch) Sensorik entwickeln Sie analoge und digitale Schaltungen für industrielle Anwendungen.
• Sie erstellen 3D-Platinenlayouts mit moderner Entwicklungssoftware und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess.
• Den Aufbau und die Inbetriebnahme von Messeinrichtungen übernehmen Sie eigenständig.
• Prototypen fertigen Sie unter anderem mithilfe von 3D-Druck und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Die Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen gestalten Sie strukturiert und sorgen für reibungslose Entwicklungsprozesse.
• *Anforderungen:**
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Hardwareentwicklung (auch Berufseinsteiger möglich)
• Kenntnisse im Schaltungsdesign sowie im Umgang mit Stromlaufplänen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Modernes, innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Sensorik und Messtechnik
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• *Einsatzort: Großraum Kiel**
• *optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2051) per E-Mail an senden können. Ihre

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026