(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Insgesamt erhältst Du einen tiefen Einblick in alle Unternehmensprozesse und hast die Chance, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbarem Studium. Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiete.
• Du verbindest fachliches und methodisches Know-how und bringst es dort ein, wo es dem Unternehmen am meisten nützt. Dabei fällt es Dir leicht, Strukturen und Zusammenhänge zu erkennen und diese aufzubereiten.
• Du arbeitest sicher mit Recruiting-Tools und kennst die Besonderheiten des deutschsprachigen Arbeitsmarktes sowie des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
• Ein gutes Gespür für Menschen und Leidenschaft für HR-Themen zeichnen dich aus. Dabei stellst Du dich flexibel auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner ein.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst Du eine hohe Beratungskompetenz mit und überzeugst durch Deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Dabei greifst Du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurück.
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, in dem nicht alles bereits festgelegt ist.

Benefits

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Codewerk auf dem Weg vom kleinen zum mittelständischen Unternehmen zu begleiten.
• Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendgetränk.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Erstattung des Deutschlandtickets und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Eine flexible Homeoffice-Regelung
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026