EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?
Deine Chance im Automotive-Vertrieb: Bewirb dich jetzt als
Franchise Development Manager – Norddeutschland (m/w/d)
Deine Region: Norddeutschland (Kassel bis Flensburg)
Einsatzbereiche: Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, NRW, Sachsen-Anhalt und Brandenburg.
Aufgaben
Akquise von neuen Franchisepartnern durch systematische Marktbearbeitung
Durchführung und Auswertung von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen
Erstellung von Geo- und Potentialanalysen auf Regionsebene
Identifikation von „White Spots“ für eine flächendeckende Netzwerkabdeckung
Intensive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Euromaster und Michelin Kollegen im Vertriebs- und Betreuungsgebiet
Betriebswirtschaftliche Auswertung und Beratung, während der Akquise Phase
Organisation und Steuerung von externen Partnern
Eigenverantwortliche Durchführung und Bearbeitung von „Outbound Kampagnen“
Planung von Durchführung von regionalen Meetings und Messen
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung des Vertriebskonzepts
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Franchisebereich
Umfangreiche Kenntnisse aus der Reifen – und KFZ-Branche
Vertriebserfahrung gepaart mit unternehmerischen denken und handeln, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und die neuesten Branchen Trends zu verfolgen
Fähigkeit mit Menschen umzugehen, sowie Geschick, Verhandlungen mit potentiellen Kandidaten zu führen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
Wir bieten
Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit),
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung sowie eine jährliche Überprüfung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie
Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform
Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing
Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Weitere Informationen
Bereit für den Gangwechsel? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Euromaster GmbH
Sebastian Achrainer –
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