Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Family Office mit einem langfristig ausgerichteten Immobilienportfolio im Wohnsegment. Im Fokus stehen die Entwicklung, Optimierung und nachhaltige Wertsteigerung eigener Immobilienbestände sowie die Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und Quartiersentwicklungsprojekte. Unser Mandant verfolgt eine langfristige Investmentstrategie mit hoher Eigenkapitalstärke und kurzen Entscheidungswegen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Commercial Project Manager (m/w/d) am Standort München, der die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte übernimmt und als Schnittstelle zwischen Projektentwicklung, Asset Management und Finance agiert.
Das Aufgabengebiet
Verantwortung für die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Wohnungsbau- und Bestandsentwicklungsprojekte
Erstellung und laufende Aktualisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Businessplänen, Investitionsrechnungen sowie Cashflow-Prognosen
Überwachung der Projektbudgets sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Steuerung der wirtschaftlichen Projektperformance über sämtliche Projektphasen hinweg
Durchführung und Begleitung von Technical und Commercial Due Diligence-Prozessen im Rahmen von Ankaufsprüfungen
Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen sowie Entwicklung langfristiger Halte- und Wertsteigerungsstrategien
Verantwortung für das Vertrags- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Verhandlung und Steuerung von Planer-, Bau- und Dienstleistungsverträgen
Kaufmännische Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen im engen Austausch mit dem technischen Projektmanagement
Weiterentwicklung digitaler Reporting- und Controllingstrukturen zur transparenten Steuerung der Projektperformance
Identifikation und Integration von Förderprogrammen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement, Asset Management und Rechnungswesen
Das Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung, im Real Estate Investment Management oder im Immobiliencontrolling
Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung größerer Immobilien- oder Bauprojekte
Sehr gutes Verständnis für Immobilienwirtschaftlichkeit, Projektkalkulationen sowie Investitions- und Finanzierungsstrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielorientiert zu steuern
Das Angebot
Verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb eines wirtschaftlich starken Family Offices
Hohe unternehmerische Freiheit und direkter Einfluss auf Investitions- und Projektentscheidungen
Langfristig orientierte Immobilienstrategie mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung statt kurzfristiger Exit-Orientierung
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze und pragmatische Entscheidungswege
Anspruchsvolle Wohnungsbau- und Bestandsentwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse
Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3 4877 0914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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