Ressource Manager (m/w/d)

Qualifikationen, die uns begeistern

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Resource Management oder Kapazitätsmanagement
• Erfahrung im Management komplexer Ressourcenstrukturen in größeren Organisationen
• Idealerweise Erfahrung mit der Ressourcenplanung von mehreren hundert Mitarbeitenden
• Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse sowie in der Einführung geeigneter Softwarelösungen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und Fachbereichen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Resource-Management- oder Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu dich auf

• Arbeitsumfeld - Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein
• Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Weiterentwicklung - Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung
• Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch

Pioneering a smarter world. Bist du dabei?

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechperson

Sheila Link

Associate Business Partner

People & Organization

PSI Software SE Grid & Energy Management

Boschweg 6 | 63741 Aschaffenburg | Deutschland

Hinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 – vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs. 4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung der SÜG-Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation