Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d)

Zur Betreuung und Beratung unserer Handelspartner im Händlergeschäft

im Großraum Nordrhein‑Westfalen

suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d)

in Vollzeit

als Repräsentant unseres Unternehmens.

Wir bieten:

• Jahresgehalt für diese Position von € 60.000 bis € 80.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
• Dienstwagen
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hoch‑ oder Fachhochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebs‑, Außendienst‑ oder operativen Managementumfeld – idealerweise im Tankstellenbereich
• Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität mit hoher intrinsischer Bereitschaft zur aktiven Stationsakquise und Kaltaquise im Händlergeschäft
• Unternehmerische Grundeinstellung und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gutes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Handelspartnern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Ergebnisse sowie die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Betreuungsregion
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, idealerweise SAP‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung einer definierten Region mit etwa 40 - 45 Händlerstandorten
• Unternehmerische Beratung und Steuerung der Handelspartner mit Fokus auf wirtschaftliche Performance und nachhaltiges Wachstum
• Verantwortung für die Umsetzung von Marken‑, Verkaufs‑ und Qualitätsstandards an den Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher sowie sicherheits‑ und umweltschutzrelevanter Vorgaben
• Analyse der Standortkennzahlen sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz‑ und Ergebnissteigerung
• Unterstützung der Handelspartner bei der Nutzung der durch EG Deutschland bereitgestellten Prozesse, Instrumente und Konzepte
• Verantwortung für die Akquisition neuer Partner und die Weiterentwicklung des Tankstellennetzes im betreuten Gebiet
• Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung innerhalb der Region sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens und Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Handelspartnern und internen Schnittstellen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation