Sach­be­ar­bei­te­rin bzw. Sach­be­ar­bei­ter (w/m/d) im tech­ni­schen Ge­bäu­de­ma­na­ge­ment

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

• Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu präsentieren
• Souveräner Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel und Word)
• Ausgeprägte sicheres Auftreten
• Selbstorganisation und administratives Talent
• Gründliche, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert: Qualifikation zur Elektrofachkraft

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich Personen mit einem gut abgeschlossenen Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang insbesondere der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Gebäudeenergietechnik, Energie- und Versorgungstechnik, sowie Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur technischen Sicherheit. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TV-L.

Außerdem können sich auf die Stelle auch qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen bautechnischen Dienstes sowie des gehobenen Verwaltungs- oder Polizeivollzugsdienstes mit einschlägiger Berufserfahrung bewerben. Bei der Versetzung berücksichtigen wir die Mindestverweildauer des jeweiligen regionalen Polizeipräsidiums. Da die Besetzung der Stelle jedoch schnellstmöglich erfolgen soll, können Bewerberinnen und Bewerber mit noch beträchtlicher Restlaufzeit dieser Mindestverweildauer leider nicht berücksichtigt werden. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht jedoch eine Stelle bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie.

Ein Onboarding-Konzept mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte Einarbeitung mit persönlichen Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt.

Was sonst noch wichtig ist:

Bewerbungen werden im Rahmen der Ausschreibung alle zwei Monate mit Frist nach Ablauf eines ungeraden Monats (31.01., 31.03., 31.05., 31.07., 30.09., 30.11.) gesichtet und im Auswahlverfahren des Folgemonats berücksichtigt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

in Personalreferat) entweder unter Tel. oder per E-Mail unter

(mailto:)

(nur für Rückfragen - keine Bewerbungen) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Straubmüller unter Tel. .

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser

Online-Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/lfv_v2/bestimmungen.php) auf unserer Homepage entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026