Key Account Manager Finanzplattform B2B (w/m/d)

Woran arbeitest du als Key Account Manager Baufinanzierung?

• Du entwickelst bestehende Sparkassenpartnerschaften im Bereich Baufinanzierung strategisch weiter und positionierst unser Produktportfolio gezielt.
• Der Aufbau langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen in der Region Süd-Bayern gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Einführung neuer Partner:innen auf der Plattform FINMAS .
• Markt- und Produkttrends in deiner Region beobachtest du aktiv und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Sparkassen ab.
• In der Digitalisierungsberatung begleitest du Sparkassen von der Vertriebsstrategie bis zur Optimierung ihrer Baufinanzierungsprozesse.
• Regionale Workshops, Austauschformate und Veranstaltungen organisierst und moderierst du, um Wissen und Best Practices zu teilen.

Was bringst du idealerweise mit?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sparkassen- oder Finanzumfeld, zeichnet dich aus.
• Ein sehr gutes Verständnis des deutschen Baufinanzierungsmarktes gehört zu deinen fachlichen Stärken.
• Du trittst kommunikationsstark und verbindlich auf und arbeitest gern im direkten Austausch mit Kund:innen.
• Der Sachkundenachweis nach §34i GewO ist vorhanden oder du bist bereit, diesen bei uns zu erwerben.
• Selbstorganisation, Eigeninitiative und Routine im mobilen Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C2.

Was bieten wir dir?

• Qualitytime:  Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
• Benefits:  Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
• Arbeitsumfeld:  Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
• Spaß & Tempo:  Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
• You Create:  Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite – keine Bewerbung per E-Mail .
• Lade deinen Lebenslauf , relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Motivation/Vorstellung hoch.
• Dein Kennenlernprozess besteht aus drei Schritten:
• Recruiter-Call mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch)
• Persönlichkeitsprofil als Gesprächsgrundlage

Im weiteren Prozess nutzen wir den LINC Personality Profiler – ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das uns hilft, Motivation und Arbeitsweise besser einzuordnen. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam.

• Virtuelles Fachgespräch mit Karina und Tobias (ca. 60-90 Minuten)
• Persönliches Kennenlernen mit Tobias und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten)

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem  .  Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir!  Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026