Ganzheitliche Vorsorge und Absicherung: Du berätst unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige remote per Telefon und Video zu Personen- und Sachversicherungen. Dabei entwickelst Du passende Versicherungslösungen für ihre jeweilige Lebens- und Finanzsituation.
Kundenbeziehungen weiterentwickeln: Du erkennst Chancen im bestehenden Kundenbestand, gewinnst neue Kundinnen und Kunden. Vertriebsimpulse gibst Du an die zuständigen Ansprechpersonen bei R+V und unserer Vertriebspartnerbank weiter.
Digitale Beratung mit hoher Qualität: Du stellst in jedem Gespräch eine umfassende und bedarfsgerechte Beratung nach den Qualitätsstandards der R+V sicher. Mithilfe moderner Beratungs- und Vertriebssysteme gestaltest Du Kundentermine effizient, persönlich und zeitgemäß.
Kompetenzen gezielt einbinden: Bei Bedarf ziehst Du R+V-Spezialistinnen und -Spezialisten hinzu, um Kundinnen und Kunden bestmöglich zu unterstützen. Aus Kundenterminen leitest Du konkrete nächste Schritte ab und stellst eine verlässliche Nachbereitung sicher.
Profil / Anforderungen
Ausbildung im Versicherungswesen , z. B. als Versicherungsfachmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
Hohe Kundenorientierung und Gespür für individuelle Bedürfnisse
Sicherer Umgang mit digitalen Beratungs- und Vertriebssystemen
Eigeninitiative und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln
Für ausgewählte Tagungen bringst Du gelegentliche Reisebereitschaft mit
Benefits
Deutschlandweit remote arbeiten: Du arbeitest standortungebunden von Deinem Homeoffice-Arbeitsplatz in Deutschland
Vergütung: Sicheres Grundgehalt + ungedeckeltes Provisionsmodell + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Onboarding: 6-monatiges Einarbeitungsmodell mit Mentoring durch erfahrene Finanzberater
Kundenstamm: Wachsender Kundenbestand und ausgezeichnete Marktposition
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance: standortunabhängiges Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
Weiterentwicklung: Individuelle Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien