(Senior) Spezialist Problemkreditmanager*in - SozialBank AG

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Problemkreditgeschäft: Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche, wirtschaftswissenschaftliche oder vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft mit. Darüber hinaus haben Sie praktische Erfahrungen in der Betreuung risikobehafteter oder notleidender Kreditengagements gesammelt und verstehen die wirtschaftlichen, kreditfachlichen und rechtlichen Besonderheiten komplexer Problemkreditfälle.
• Restrukturierungs- und Sanierungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrungen in der Begleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsfällen. Dabei beurteilen Sie die Sanierungs- und Fortführungsfähigkeit wirtschaftlich herausgeforderter Unternehmen und begleiten Maßnahmen zur Stabilisierung, Risikobegrenzung und Forderungssicherung.
• Abwicklungs- und Insolvenzkompetenz: Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung notleidender Kreditengagements, der Begleitung von Insolvenzverfahren sowie im Umgang mit Kreditsicherheiten und deren Verwertung. Darüber hinaus haben Sie Abwicklungs- und Rückführungsstrategien entwickelt und umgesetzt und Verhandlungen mit Insolvenzverwaltern und weiteren Beteiligten geführt.
• Analytische, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln tragfähige Lösungsansätze auch in anspruchsvollen Situationen. Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher und verbindlich mit internen und externen Stakeholdern und bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.

Benefits

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ergänzt durch eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.
• Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
• Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
• Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Konrad-Adenauer-Ufer 85

50668 Köln

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026