In­ge­nieur Land­schafts­pfle­ge und Um­welt (m/w/d)

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in der Landschaftsplanung, Naturschutz / Landschaftspflege
• Kenntnisse der artenschutzrelevanten Artengruppen (Avifauna, Fledermäuse, Reptilien, Amphibien), vorzugsweise mit Kartiererfahrung im Gelände
• Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Planungsrecht
• Kenntnisse über die FFH- und VS-Richtlinien, Waldrecht, Wasserrecht sowie HOAI
• Erfahrung in der Projektkoordination
• Erfahrungen im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen sowie in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung
• iTWO-Kenntnisse von Vorteil

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Entgeltgruppe:E12

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des

TV-Autobahn

.Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dr. Eid

(Tel. ) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Wiedeburg (Tel. ) zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der

Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026