Rollout and Migration Factory Lead (m/w/d)

• *Ihre Aufgaben**
• Verantworten der Planung, Steuerung und Durchführung der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten nach SAP S/4HANA und Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität
• Entwicklung und Umsetzung der Datenmigrationsstrategie für alle Projektphasen und Rollouts
• Planung und Steuerung von Datenbereinigung, Harmonisierung und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verantwortung für Mapping, Transformation und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Organisation und Durchführung von Migrationstests inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung der produktiven Datenmigration im Rahmen von Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
• *Ihr Profil**
• Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
• Praxis in mehreren SAP-S/4HANA-Migrationen oder internationalen Rollout-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP Migration Cockpit, SAP Data Services und ETL-Werkzeugen
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und Datenqualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse zentraler SAP-Module wie FI, CO, MM und SD
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Hohe Analysekompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Erfahrung in Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• *Was wir bieten**
• *Arbeitsvertrag:** Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
• *Gesundheit: **Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
• *Mobilität:** Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
• *Betriebliche Altersvorsorge:** Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• *Weiterentwicklung: **Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation