Leiter Vertrieb (m/w/d) | Elektrotechnik & Energietechnik

Intro

Führungsposition mit Entwicklungspotenzial

Gestaltungsspielraum in einem etablierten technischen Industrieumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb technischer Komponenten für die Energie- und Infrastrukturbranche. Mit hochwertigen Produkten und einem etablierten Kundenstamm unterstützt das Unternehmen Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden bei der Realisierung und Instandhaltung kritischer Versorgungsnetze.

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestalten die zukünftige Vertriebsstrategie aktiv mit. Neben der Weiterentwicklung interner Strukturen übernehmen Sie die Betreuung wichtiger Bestandskunden und treiben die nachhaltige Entwicklung des Geschäftsfeldes voran.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld
• Steuerung komplexer Kundenanfragen, Angebote und Ausschreibungen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Erstellung relevanter Vertriebskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und bei Branchenveranstaltungen
• Gelegentliche Außendiensttätigkeiten und Kundenbesuche innerhalb des Vertriebsgebietes

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Branchenkenntnisse aus den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Netztechnik, technischer Großhandel oder Industrievertrieb
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Kundenbesuchen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives Jahreszielgehalt bestehend aus Fixum + Bonus
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsfunktion
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung in das Unternehmen und die Position
• Flache Hierarchien und mittelständisch geprägte Unternehmenskultur

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation