Projektleiter (m/w/d) - NL Köln II

Referenz: 2026-483

Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Ihren über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehen Sie Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik für die Niederlassung Köln II in Köln-Lindenthal

Sie wollen ein Teil der POLYGON-Familie werden?

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Projektleitung und Organisation der Sanierungsmaßnahmen nach Wasserschäden
• Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
• Koordination und Terminierung unserer Servicetechniker und Nachunternehmer

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
• vorzugsweise Meistertitel
• Vorkenntnisse als Trocknungstechniker wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Baukalkulation
• Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
• Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit

Unser Angebot:

• Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO : Sie erhalten als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO.
• Profi-Werkzeug von Würth : Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten. Sie arbeiten als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter mit Profi-Werkzeug der Firma Würth.
• Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung : Unsere Nutzfahrzeuge sind mit umfangreichen Sicherheits- und Komfortpaketen ausgestattet. Dadurch sparen Sie sich unter anderem nicht nur lästiges Eiskratzen, sondern wir sorgen dafür, dass Sie sicher und zuverlässig an Ihr Ziel gelangen.
• Job-Rad : Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.
• Homeoffice Möglichkeit : Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie somit Ihren Arbeitsort flexibel gestalten.
• Smartphone : Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Sie für private Zwecke nutzen können.
• Umfangreiches Onboarding : Wir bieten Ihnen eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Ihren neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Ihrer Seite machen wir Sie mit Ihren täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut.
• Firmenfahrzeug : Bei POLYGON Deutschland haben Sie in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können.
• Krisensicherer Arbeitsplatz : Bei uns arbeiten Sie in einer der krisensichersten Branchen.
• Veranstaltungen und Mitarbeiterevents : Die POLYGON-Familie ist uns sehr wichtig! Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.
• Weiterbildungsmöglichkeiten : Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Psyche- und Facharztservice : Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.

Überzeugt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die Referenz 2026-483.

Wir freuen uns auf Sie!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Listed on a job portal Nov 10, 2026