Senior Infrastructure/Platform Engineer (m/w/d)

​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​

Ihre Aufgaben:

• Du baust und betreibst eine Kubernetes Infrastruktur in unseren Rechenzentren für air-gapped Environments und sorgst für Skalierung und Sicherheit
• Infrastructure as Code und Automation liegen dir im Blut
• Du baust eine Container-basierte Edge-Computing-Umgebung als Produkt auf
• Du kommunizierst mit Stakeholdern und anderen Teams
• Du arbeitst als Mitglied eines agilen Teams
• Ergebnisse und Fortschritte hältst du über die gewissenhafte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen fest

Ihr Profil:

• ​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar und mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur
• Sehr gute Kubernetes Kenntnisse (ideal im Umfang CKA/CKS)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automation
• Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Nix/NixOS, Linux und Härtung von Linux-Systemen, Virtualisierung sowie Network Storage (z. B. ceph)
• Programmiersprachenkenntnisse in Go wünschenswert
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation