KYC/AML Associate (all genders)

DEIN PROFIL

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Geldwäscheprävention, KYC oder Compliance, z. B. in einer WP-, StB- oder Rechtsanwaltskanzlei, bei einer Bank, einem FinTech oder einer Beratung
• Sehr gute Kenntnisse des GwG, insbesondere der Sorgfaltspflichten und der Ermittlung wirtschaftlich Berechtigter; Kenntnisse der Anforderungen an Berufsträger (WPK-Auslegungs- und Anwendungshinweise) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Handelsregisterauszügen, Gesellschafterlisten und Satzungen, auch bei mehrstufigen Beteiligungsstrukturen
• Wünschenswert: Kenntnisse der EU-Geldwäscheverordnung (AMLR) sowie eine Zertifizierung, etwa als Geldwäschebeauftragte:r, CAMS, Certified Compliance Professional oder vergleichbar
• Absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für berufliche Verschwiegenheit
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst, was gebraucht wird, und handelst
• Offenheit für neue Tools: Du lernst schnell und siehst Technologie als Hebel
• Selbstreflexion: Du kennst deine Stärken, erkennst Lücken und arbeitest daran, dich und dein Team weiterzubringen
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil

WAS NICHT ZU UNS PASST

• Einzelkämpfertum, denn bei uns unterstützt man sich gegenseitig
• Die Haltung „Das haben wir schon immer so gemacht“
• Berührungsängste mit Technologie und KI
• Checklisten abhaken ohne echtes Risikoverständnis

BEWERBUNGSPROZESS

1. Kennenlern-Call mit unserem Talent-Team

2. Fachgespräch mit unserem Geschäftsführer (WP) und dem TaxOps-Team

3. Besuch in unserem Berliner Büro: Team kennenlernen und Einblick in unsere Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage; am 24. und 31. Dezember brauchst du nur je einen halben Urlaubstag
• Wahlweise Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Sachbezüge bei über 200 Partnern oder Deutschlandticket
• Moderne Ausstattung: leistungsstarker Laptop, große Bildschirme und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Hybrid in unserem Büro im Herzen Berlins oder 100 % remote innerhalb Deutschlands
• Eingebunden in die Integral-Gruppe mit über 50 ambitionierten, diversen Kolleg:innen: Wir lernen und bauen gemeinsam

VIELFALT BEI INTEGRAL

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeiten ein. Menschen jeder Herkunft, jedes Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, jeder Religion und Weltanschauung, jeden Alters, mit und ohne Behinderung, jeder politischen Überzeugung und jedes Familienstands sind bei uns willkommen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Oct 31, 2026

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