Bauleiter:in (Neubau & Revitalisierung)

Deine Rolle:

• Technische Verantwortung für Neubau- und Revitalisierungsprojekte – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe
• Technische Bewertung neuer Bauweisen, Systeme und Technologien – vom modularen bis zum seriellen Bauen
• Mitwirkung an einheitlichen technischen Standards (z. B. wiederkehrende Grundrisse, Bauteile und Ausstattungen), die wir an vielen Standorten umsetzen
• Steuerung von Ausschreibung und Bauausführung inkl. Koordination der Gewerke und Nachunternehmer
• Technische Prüfung von Bestandsimmobilien auf bauliche Machbarkeit – als Grundlage für die Projektentwicklung
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen auf der Baustelle – in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung
• Digitale Baustelle: Bautagebuch, Mängel- und Terminmanagement – papierlos und datenbasiert

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keinen klassischen Konzern-Bauleiter. Wir suchen Menschen mit Ambition, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke, die:

• fundierte Erfahrung in Neubau und Bauen im Bestand mitbringen (Umbau, Sanierung, Revitalisierung)
• Erfahrung mit modularem und seriellem Bauen bzw. Sanieren haben – oder dieses Thema aktiv in Projekte einbringen möchten
• digitale Lösungen im Bau schätzen und Bauprozesse moderner, effizienter und datenbasiert gestalten wollen
• Projekte auch in komplexen Situationen zielsicher zum Abschluss bringen
• Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
• sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten
• Prozesse aktiv gestalten, statt sie nur zu verwalten

Kurz gesagt:

Wir suchen Macher mit Baustellenerfahrung, die Lust auf ein junges, ambitioniertes Team haben.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Hochbau – idealerweise in Neubau und Bestand / Revitalisierung
• Studium oder Ausbildung, z. B. als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister
• Erfahrung mit Neubauten ebenso wie mit komplexen Umbauten im Bestand
• Technisches Verständnis für modulare, serielle und digitale Bauweisen – und die Fähigkeit, sie fundiert zu bewerten
• Erfahrung mit Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (VOB)
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Projektbeteiligten
• Bestehendes Netzwerk zu Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Behörden von Vorteil
• Begeisterung für das Thema Wohnen & Leben im Alter
• Bereitschaft zum Einsatz an unseren Hauptstandorten: Münster und Umgebung (ca. 50 km) sowie Düsseldorf und Umgebung (ca. 100 km)

Das bieten wir Dir:

• Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – im Neubau wie im Bestand
• Großer Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen
• Ein junges, leistungsorientiertes Team mit hoher Umsetzungsstärke
• Kurze Wege zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbezogenem Bonusmodell
• Attraktives Firmenwagen-Paket – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsumgebung, digitale Tools und flexible Strukturen

Deine Perspektive bei uns:

• Weiterentwicklung mit Verantwortung, die mit Dir wächst
• Perspektive auf eigene Projekte und den Aufbau eines Teams
• Einbindung in neue Ventures und Geschäftsmodelle
• Mitwirkung an großvolumigen Projektentwicklungen

Warum TAKECARE?

Weil wir nicht nur Immobilien entwickeln, sondern das Wohnen und Leben im Alter maßgeblich verändern wollen.

Weil wir mit über 600 realisierten Apartments für Senioren und pflegebedürftige Menschen bewiesen haben, dass unser Konzept im Markt gebraucht wird – und wir es jetzt in die Breite tragen.

Weil wir Neubau und Bestand neu denken – wirtschaftlich, nachhaltig und am tatsächlichen Bedarf orientiert. Wir arbeiten agil und digital, mit kurzen Entscheidungswegen und konsequenter Umsetzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026