Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Veranstaltungsangeboten für unseren Vertrieb – von Workshops und Webinaren bis zu Tagungen und Präsenzveranstaltungen.
Aufbereitung und Veröffentlichung der Veranstaltungen in unserer Vertriebsakademie – inklusive Kurzbeschreibungen, Veranstaltungsinformationen und visueller Gestaltung.
Planung und Umsetzung der Kommunikation rund um die Veranstaltung, z. B. Einladungen, Erinnerungen und Teilnehmerinformationen.
Vorausschauende Begleitung des gesamten Veranstaltungsprozesses: Sie erkennen, was noch benötigt wird, stimmen offene Punkte ab und bringen eigene Ideen ein.
Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Referenten, internen Fachbereichen und externen Partnern.
Organisation und Koordination der Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (IHK).
Organisatorische Betreuung unserer Trainerinnen und Trainer sowie Begleitung ausgewählter Veranstaltungen.
Ihr Profil
Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation, im Bildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
Idealerweise Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche sowie Verständnis für vertriebliche Strukturen.
Kenntnisse rund um Weiterbildung und IDD sind von Vorteil.
Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Gespür für die ansprechende Aufbereitung von Inhalten.
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools und KI-gestützte Lösungen.
Sie organisieren strukturiert, denken gleichzeitig aber über den einzelnen Arbeitsschritt hinaus.
Sie bringen Eigeninitiative mit und erkennen selbstständig, wo Abstimmung oder weiteres Handeln erforderlich ist.
Sie haben ein gutes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und eine professionelle visuelle Umsetzung.
Sie bringen gerne eigene Ideen ein und entwickeln Lösungen gemeinsam mit Trainern, Referenten und Führungskraft.
Sie sind kommunikationsstark, verbindlich und arbeiten gerne im Team.
Sie sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, bestehende Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant und betrieblicher Altersvorsorge.
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr E-Mail .
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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