Technical Account Manager (m/w/d)

Für dieses etablierte, mittelständische Familienunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und Fokus auf hochwertige technische Markenprodukte suchen wir eine/n

Technical Account Manager (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: ca. 75.000€ brutto im Jahr plus variabler Anteil (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Standort: Großraum Stuttgart / Heilbronn – bis zu 1 Tag pro Woche Home-Office

Vertriebsregion: Mitte-Ost

Reisebereitschaft: moderat (ca. 6–8 Reisewochen pro Jahr)

Ref. 31492

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Beratung sowie im gezielten Ausbau von Kundenbeziehungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie betreuen und entwickeln bestehende B2B-Kundenbeziehungen in zugewiesenen Vertriebsgebieten weiter und agieren als fachlich kompetenter
• Sie akquirieren gezielt Neukunden im technischen Fachhandel, Sanitär- und Baustoffsektor sowie in der verarbeitenden Industrie.
• Sie führen lösungsorientierte Beratungsgespräche durch, erstellen passgenaue Angebote und begleiten den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich vom Hauptsitz aus und führen punktuelle, saisonal abgestimmte Kundenbesuche durch (schwerpunktmäßig im Frühjahr und Herbst).
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Branchenmessen und stellen Produktinnovationen vor.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außen- oder beratungsintensiver Innendienst), vorzugsweise im Umfeld technischer Produkte, Komponenten oder des technischen Handels.
• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
• Technische Affinität: Gutes Verständnis für praxisnahe technische Anwendungen und Begeisterung für den beratungsintensiven Verkauf von Markenprodukten.
• Reisebereitschaft & Wohnort: Ein Wohnsitz im Großraum Stuttgart / Heilbronn mit guter Anbindung an den Standort sowie die Bereitschaft zu zielgerichteten Dienstreisen (max. 2x im Monat in der Hauptsaison).
• Kommunikationsstärke: Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Auf- und Ausbau langfristiger Netzwerke.
• Digitale Fitness: Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie moderner mobiler Ausstattung.

Was Ihnen geboten wird

• Zukunftssichere Perspektive: Viel Gestaltungsspielraum in einem finanziell soliden, international ausgerichteten Traditionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturiertes Onboarding: Persönliches und strukturiertes Onboarding sowie Einbindung in ein eingespieltes, 12-köpfiges Vertriebsteam inklusive starker Innendienst-Unterstützung.
• Attraktives Gehalt: Ca. 75.000€ brutto im Jahr zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonuskomponente.
• Urlaub & Arbeitszeiten: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office-Option (1 Tag pro Woche).
• Fuhrpark & Equipment: Ein moderner Firmenkomplex im Gewerbegebiet mit sehr guter Anbindung, Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladeinfrastruktur), zeitgemäßer mobiler Hardware (Smartphone, Laptop) sowie Zugriff auf den Poolfahrzeug-Fuhrpark für Dienstfahrten.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (BAV), betriebliche Krankenversicherung, Gesundheits- und Sportzuschuss, Bike-Leasing, subventionierte Verpflegung/Kantine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.

Interessiert?

Wenn Sie Freude daran haben, Kunden im technischen Umfeld weiterzuentwickeln und eine vielseitige Aufgabe mit einer ausgewogenen Mischung aus Standortpräsenz und Kundenreisen suchen, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Carmen Einenkel

Tel.

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Posted Nov 02, 2026