Projektentwicklung/Leitung eines Schulersatzprojekts (m/w/d)

Dabei suchen wir ausdrücklich nicht nur eine Person für die spätere Leitung eines bereits bestehenden Angebots. Sie erhalten die Möglichkeit, das Projekt von Anfang an mitzugestalten**:** von der pädagogischen Konzeption über den Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse bis hin zur Zusammenstellung eines Teams und zum späteren laufenden Betrieb.

Ihre Aufgaben

In der Entwicklungs- und Aufbauphase:

• Entwicklung und Ausarbeitung des pädagogischen Gesamtkonzepts
• Konzeption geeigneter Lern-, Förder- und Betreuungsangebote
• Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Qualitätsstandards
• Planung des Personal-, Raum- und Ressourcenbedarfs
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Auswahl des pädagogischen Teams
• Entwicklung geeigneter Formen der individuellen Lernbegleitung und Förderung
• Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Jugendhilfe, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Prozessen rund um den Projektaufbau
• Vorbereitung und Begleitung des Projektstarts

Nach dem Projektstart / perspektivisch als Leitung:

• pädagogische und organisatorische Leitung des Schulersatzprojekts
• fachliche Führung und Koordination des Teams
• Organisation und Steuerung des laufenden Betriebs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Begleitung individueller Förder- und Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern
• Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung
• kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots
• Repräsentation und Vernetzung des Projekts nach außen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Bildungs- oder Jugendhilfeangeboten
• Kenntnisse der Berliner Bildungs- und Jugendhilfelandschaft sind von Vorteil
• ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
• wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit zunächst 25–30 Wochenstunden, später wird eine Vollzeitbeschäftigung angestrebt.
• die besondere Möglichkeit, ein neues Bildungsprojekt von Anfang an mitzuentwickeln
• großen pädagogischen und konzeptionellen Gestaltungsspielraum
• die Perspektive, nach erfolgreichem Aufbau die Leitung des Projekts zu übernehmen
• Raum für eigene Ideen und innovative pädagogische Ansätze
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe
• ein vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld
• langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der BGFF e.V.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten nicht einfach ein bestehendes Konzept übernehmen, sondern ein neues Bildungsprojekt mit uns entwickeln, aufbauen und anschließend verantwortlich führen**?**

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation