Projektleiter (m/w/d) HKLS

Intro

Nachhaltige Gebäudetechnik aktiv gestalten

Internationales Engineering mit Zukunft

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung in Frankfurt am Main tätig.Mein Mandant ist ein international tätiges Ingenieur- und Planungsunternehmen, das anspruchsvolle Bauprojekte durch innovative Engineering- und Designlösungen realisiert. Im Mittelpunkt stehen die Verbindung von technischer Exzellenz, architektonischem Anspruch und nachhaltigem Bauen. Interdisziplinäre Teams entwickeln ganzheitliche Konzepte, die Ressourcen schonen und Gebäude langfristig effizienter machen. Dabei bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem fachlicher Austausch, eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen hohen Stellenwert haben.

Aufgabengebiet

• Sie entwickeln technische Konzepte für eine effiziente und nachhaltige Gebäudetechnik und begleiten deren Umsetzung.
• Sie übernehmen die eigenständige Leitung von TGA-Projekten über die relevanten Leistungsphasen der HOAI hinweg.
• Sie koordinieren die technischen Gewerke der Kostengruppe 400 und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie weiteren Fachplanern ab.
• Sie verantworten die fachgerechte Planung und Projektabwicklung und behalten technische Qualität, Termine und wirtschaftliche Anforderungen im Blick.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bearbeitung technischer Gebäudeausrüstung.
• Fundierte Kenntnisse der haustechnischen Gewerke sowie der relevanten Planungs- und Bauabläufe.
• Idealerweise Erfahrung mit Building Information Modeling (BIM) und der Software Revit.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Vergütungspaket

• Anspruchsvolle Projekte mit hohen technischen und gestalterischen Anforderungen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmensnetzwerks.
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit fachübergreifendem Austausch.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Unterstützung klimafreundlicher Mobilität und regelmäßige gemeinsame Teamveranstaltungen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026