Antitrust Compliance Specialist (m/w/d) – befristet bis 31.12.2027 - REF93074K

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms von Continental, insbesondere im Bereich Kartellrecht
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im (kartellrechtlichen) Compliance-Programm durch aktive Kommunikation mit den Regionen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzepts für Verbandsaktivitäten; zentrale Ansprechperson für Fragen aller Stakeholder
• Laufende Verbesserung der globalen kartellrechtlichen Risikoanalyse; Anlaufstelle für kartellrechtliche Fragestellungen aller Stakeholder
• Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Konzernrichtlinien und Leitlinien zum Kartellrecht
• Steuerung der Einführung globaler kartellrechtlicher Initiativen
• Entwicklung von Inhalten für kartellrechtliche Schulungen und andere Präventionsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der zuständigen Einheit
• Durchführung kartellrechtlicher Schulungen für alle Geschäftsbereiche und Konzernfunktionen von Continental
• Entwicklung und Umsetzung weiterer Risikominimierungsmaßnahmen wie interner Kontrollen und Überwachungsmechanismen
• Steuerung von Lessons-Learned-Projekten und kontinuierliche Anpassung der Effizienz des kartellrechtlichen CMS
• Aktive Beobachtung regulatorischer Änderungen, Best Practices sowie Branchen- und Compliance-Trends
• Entwicklung und Pflege eines Konzepts zum Wissensaustausch im Bereich Kartellrecht, um sicherzustellen, dass Materialien relevant und aktuell sind
• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kartellrecht/Compliance in einem internationalen Unternehmen, einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Teamorientierung
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​

• Fortbildungsmöglichkeiten​
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle​
• Sabbaticals​
• und noch vieles mehr...​

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026