Senior Sales Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Intro

Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der IT- und Digitalisierungsbranche mit klarem Fokus auf moderne CRM- und ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld. Mit einem erfahrenen Consulting-Team unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation und setzt auf langfristige Partnerschaften, innovative Technologien und nachhaltiges Wachstum.

Aufgabengebiet

• Sie verantworten die strategische Neukundengewinnung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 mit Schwerpunkt auf CRM- und ERP-Lösungen.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie zu IT- und Fachbereichsverantwortlichen auf und entwickeln diese langfristig weiter.
• Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk innerhalb des Microsoft-Ökosystems, einschließlich Microsoft, Partnerunternehmen und relevanter Marktteilnehmer.
• Sie identifizieren Markttrends sowie neue Geschäftspotenziale und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsstrategien ab.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachveranstaltungen, Branchenevents, Roundtables und Netzwerktreffen.
• Sie arbeiten eng mit den Consulting-Teams zusammen und begleiten die strukturierte Übergabe gewonnener Projekte.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder Softwareprojekten mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365.
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der Dynamics-365-Module, insbesondere Sales, Customer Service, Customer Insights oder Field Service.
• Sie bringen ein bestehendes Netzwerk im Microsoft- oder CRM-/ERP-Umfeld mit und nutzen dieses aktiv zur Geschäftsentwicklung.
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten auf Entscheiderebene sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
• Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und erkennen Chancen frühzeitig.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf bis zu 100 % Homeoffice.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive moderner E-Learning-Angebote.
• Attraktives Benefitpaket mit betrieblicher Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Sport- und Mitarbeitervorteilsprogrammen.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld.

ntakt

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026