(Junior) Accountant (Mensch*) Rückversicherung (in Teilzeit bis 60 %)

(Junior) Accountant (Mensch*) Rückversicherung (in Teilzeit bis 60%)

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Sie sind mitverantwortlich für die Bilanzierung unseres (internationalen) Rückversicherungsgeschäfts.
• Rückversicherungs- und Retrozessionsabrechnungen werden von Ihnen verarbeitet.
• Schadenmeldungen werden von Ihnen analysiert und aufbereitet.
• Sie stehen im Zedenten und Maklern.
• Bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse unterstützen Sie das Team.

Ihre Wurzeln und Stärken

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Accounting bei einer (Rück-)Versicherung gesammelt.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) gehen Sie sicher um.
• Technische Affinität und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.
• Sie sprechen gut Englisch und bringen evtl. auch Kenntnisse einer weiteren Sprache mit.

Die Abteilung setzt auf Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und ist offen für die Nutzung neuer Technologien, Tools und Systeme.

Sie haben demnach viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln:

• Sie eignen sich fundierte Fachkenntnisse auf dem Spezialgebiet Technical Accounting Rückversicherung an.
• Werden Sie Teil von bereichsübergreifenden Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung.
• Bei der Entwicklung neuer Methoden und Prozesse arbeiten Sie mit.
• Interne und externe Datenschnittstellen entwickelnd und betreuen Sie.
• Bei Change-Prozessen zwischen Dienstleistern und der Abteilung wirken Sie aktiv mit.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

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Deutsche Rückversicherung AG

Heerdter Lohweg 53 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de

• Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung. Alter sowie sexueller Identität. Wir schätzen und fördern das Miteinander und die Vielfalt. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wertschätzenden Zusammenarbeit. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
• * Hier erfahren Sie mehr über die „Twin Cubes“

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Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation