(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf
• Dabei spürst du offene Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen auf und bist für die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen verantwortlich
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und überzeugst Entscheidungstragende sowohl telefonisch als auch persönlich von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays
• Bei Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Fachkräfteseite agierst du professionell und erfolgreich und bist dabei kompetente Ansprechperson
• Als angehende Führungskraft baust du dir schrittweise dein eigenes Vertriebsteam auf und gibst dein Know-how an deine zukünftigen Mentees weiter
• Die strategischen und operativen Ziele hast du dabei stets im Blick und steuerst anhand klarer Ziele den Vertriebserfolg deiner ersten Teammitglieder

Deine Qualifikationen

• Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin
• Durch deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen konntest du bereits nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und dir ein Netzwerk auf Entscheiderebene aufbauen
• Insgesamt überzeugst du durch dein gewinnendes und professionelles Auftreten sowie Selbstbewusstsein und einem gesunden Ehrgeiz
• Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
• Verhandlungssicher Deutsch in Word und Schrift

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 60.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

• Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus
• Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität
• Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam
• Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an:

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation