An­wen­dungs­ent­wick­ler/in für Pro­gram­mie­rung, Be­treu­ung und Wei­ter­ent­wick­lung des Bei­hil­fe­fach­ver­fah­rens

Bewerbungsfrist:

18.11.2026

Der

Berliner Beihilfeservice hat sich in den letzten Jahren - intern und extern - zu einem vollständig digitalen Servicebereich entwickelt. Mehr als 80.000 beihilfeberechtigten Kund:innen nutzen regelmäßig die Digitalangebote des Beihilfeservice für die Einreichung Ihrer Beihilfeanträge oder sonstigen Anliegen. Die rund 170 Mitarbeitenden des Beihilfeservice arbeiten intern seit rund 5 Jahren vollständig papierlos mit einer digitalen E-Beihilfeakte.

Ihre Aufgaben

Das

Referat BS Z , in dem das zu besetzende Arbeitsgebiet angesiedelt ist, ist Teil des

Beihilfeservice im LVwA, der zentral für alle beihilfeberechtigten Personen des Landes Berlin die Dienstleistungen der Beihilfe erbringt. Das zu besetzende Arbeitsgebiet ist in der technischen Arbeitsgruppe des Beihilfeservice angesiedelt, die das eingesetzte Beihilfefachverfahren in eigener Zuständigkeit vollumfänglich betreut, pflegt und weiterentwickelt.

Im zu besetzenden Arbeitsgebiet werden neben der originären Verfahrensentwicklung darüber hinaus sämtliche Schnittstellen zu angebundenen Subsystemen entwickelt und gepflegt. Hierzu zählen u.a. Schnittstellen zur Berliner Beihilfe App und dem Beihilfeportal "Beihilfeantrag online". In 2026 ist die Anbindung eines KI-Systems für die Unterstützung der Beihilfesachbearbeitung geplant.

• Umsetzung fachlicher Anforderungen im Rahmen der IT-Verfahrensentwicklung (Neuprojektierung und Weiterentwicklung)
• Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Vorgaben
• Daten- und Schnittstellenmodellierung
• Quellcodeverwaltung, Versionierung, Dokumentation
• Bereitstellen des Beihilfefachverfahrens in verschiedenen Betriebsinstanzen (Entwicklung, Test, Produktion) im Rahmen des Releasemanagements.
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung
• Durchführung und Unterstützung von Funktionstests
• Bereitstellung, Migration, Test von Anwendungen im Beihilfeumfeld
• Mitwirkung bei der Konzepterstellung für den Betrieb des IT-Fachverfahrens im Beihilfeservice
• Mitarbeit und Qualitätssicherung im Prozess der Betriebs- und Middlewareinfrastruktur

Ihr Profil

Formale Anforderungen

Für angestellte Dienstkräfte

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule / Bachelor in einer der Fachrichtungen: Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• oder gleichwertige umfangreiche und vertiefte Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, die durch eine mehrjährige einschlägige Tätigkeit im IT-Umfeld erworben wurden

Weitere wünschenswerte Kompetenzen

• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Softwareprodukten.

Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und gemeinsam mit dieser Stellenausschreibung die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landes Berlin! (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Anwendungsentwicklerin-fuer-Programmierung-Betreuung-und-W-de-j67604.html)

Das bieten wir

• VereinbarkeitvonBerufundPrivatleben Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr und Modelle wie Teilzeit oder Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Altersversorgung Fürs Alter gut abgesichert: Durch die Zusatzversorgung bei der VBL profitieren unsere Mitarbeitenden von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Firmenticket Mit dem Firmenticket bieten wir günstige Mobilität – wahlweise in Kombination mit der monatlichen Hauptstadtzulage bis zu 150€ (bis E13/A13).
• Weiterbildung Ob Inhouse-Schulung oder über die Verwaltungsakademie Berlin – wir bieten vielfältige fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
• Nachweis der geforderten Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)

Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Infos: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Hinweise

• Im Bewerbungsverfahren findet ein eintägiges Assessment-Center als Teil eines mehrstufigen Auswahlverfahrens statt.
• Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung – insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Migrationsgeschichte. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt, und Bewerbende mit Migrationshintergrund finden besondere Beachtung.
• Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail; bitte ändern Sie Ihre Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.
• Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.

Ansprechperson

Herr Saumsiegel |

Weitere Informationen

www.berlin.de/landesverwaltungsamt

www.linkedin.com/company/landesverwaltungsamt-berlin

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026