Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function und entwickle ein globales Organisationsmanagement, das mit klaren Governance-Strukturen und einheitlichen Standards Wachstum und Effizienz fördert.
*Deine Aufgaben**
Einführung eines modernen und skalierbaren Organisationsmanagements als strategischer Enabler für Wachstum, Transparenz und Effizienz sowie perspektivischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams
Initiale Übernahme operativer Aufgaben, Entwicklung eines tragbaren Zielbildes
Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sowie Gestaltung von Organisation Design und Job-Architektur
Begleitung von Reorganisationen und Sicherstellung strukturierter, transparenter und systemseitig umsetzbarer organisatorischer Veränderungen
Definition weltweit einheitlicher Standards, Normen und Governance-Vorgaben für Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur und Positionsmanagement
*Dein Profil**
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Organisationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im globalen HR-Prozessmanagement
Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung von Organisationsstrukturen sowie in der Standardisierung des Stellen- und Positionsmanagements
Erfahrung in der Entwicklung und Einführung globaler Standards und Governance-Modelle
Strategisches Denken, konsequente Umsetzung von Konzepten in wirksame Prozesse und souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Umsetzung internationaler Change-Management-Initiativen
Gestaltungswille, Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
*Unser Angebot**
**Direkt durchstarten**: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
**Langfristige Perspektiven**: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
**Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
**Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
**Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
*Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
*Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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