Projektingenieur / Projektplaner Leit- und Kommunikationstechnik (m/w/d) - Köln

Ihre Aufgaben: Projektsteuerung, HOAI-Planung & Netzausbau

• Planung & Steuerung (HOAI 1–9): Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Maßnahmen in Schwerpunkten wie Netzleittechnik, Funk- und Telekommunikationsanlagen, Lichtsignalanlagen oder fahrzeugbezogenen Kommunikationssystemen.
• Ganzheitliche Projektleitung: Als Gesamt- oder Teilprojektleiter steuern Sie Projekte bezüglich Budgets, Terminen und Qualität und verantworten das Risiko-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement.
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Planungsbeschreibungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Prüfung externer Entwurfsplanungen und Begleitung von Vergabeprozessen.
• Schnittstellenkoordination: Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Sachverständigen und Dienstleistern sowie übergeordnete Koordination von Bau- und Zeitabläufen.
• Instandhaltungsstrategien: Analyse bestehender Anlagenzustände, Erarbeitung nachhaltiger Sanierungskonzepte und Weiterentwicklung von Standards unter Berücksichtigung von Ausfallsicherheit und Effizienz.

Ihr Profil: Ingenieurwesen, Techniker-Abschluss & HOAI-Kenntnisse

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine fundierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
• Berufserfahrung:  Praxis in der technischen Planung oder Projektsteuerung im Bereich Leit-, Informations- oder Kommunikationstechnik.
• Fach- & IT-Know-how: Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware sowie praxisnahe Kenntnisse der geltenden Normen, Vorschriften und Richtlinien.
• Persönlichkeit & Mobilität: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbindliches Auftreten im Stakeholdermanagement, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit.

Das erwartet Sie: Tarifliche Sicherheit, 39h-Woche & Top-Sozialleistungen

• Vergütung & Stabilität: Attraktives Tarifgehalt (ca. 55.000 € bis 72.000 € / Jahr ) mit verlässlichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Geregelte 39-Stunden-Woche , Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice-Optionen sowie 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher Freistellungstage .
• Mobilität & Benefits: Kostenfreies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), JobRad-Leasing und betriebliche Gesundheitsangebote.
• Zusatzangebote: Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit), Belegplätze für Kinderbetreuung und gezielte Weiterbildungsprogramme.

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation