Senior Consultant (m/w/d) Unternehmensberatung

SK Consult ist eine Unternehmensberatung mitten in Hannover. Wir begleiten mittelständische Unternehmen in ihrer wirtschaftlichen und organisatorischen Entwicklung. Dabei verbinden wir Finance, Digitale Transformation und HR mit dem Anspruch, tragfähige Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Mandanten umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten in sämtlichen Leistungsbereichen der SK Consult, von der Analyse der Unternehmenssituation bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Entwicklung betriebswirtschaftlicher Konzepte zur strategischen Ausrichtung und wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer Mandanten
• Konzeption und Einführung von Planungs-, Controlling- und Reportingsystemen zur operativen und strategischen Unternehmenssteuerung
• Bewertung wirtschaftlicher Handlungsoptionen und Begleitung unternehmerischer Entscheidungsprozesse
• Eigenständige Betreuung von Mandanten sowie Identifikation und Entwicklung weiterführender Beratungsansätze
• Fachliche Anleitung von Junior Consultants und Werkstudierenden sowie Weiterentwicklung unserer Beratungsinstrumente und Methoden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftlich ausgerichtetes Studium
• Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem unserer Leistungsbereiche
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten und der Umsetzung von Maßnahmen beim Kunden
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Führungskräften
• Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Freude daran, Wissen weiterzugebe

Ihre Chance:

• Anspruchsvolle Projekte in verschiedensten Branchen und Bereichen
• Eigenverantwortliche Projektgestaltung und die Möglichkeit, die Entwicklung der SK Consult aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung durch hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 03, 2026