Für unseren Kunden in Bremen aus dem Defence-Sektor suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in C#/.NET und ansynchroner Programmierung. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Dokumentation von Softwarekomponenten innerhalb komplexer technischer Systeme und wirken aktiv an der Weiterentwicklung größerer Softwaresysteme mit.
Neben der eigenständigen technischen Umsetzung bringen Sie Ihr Know-how in die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern ein und übernehmen fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Softwareentwicklungsteams. Die Tätigkeit kann hybrid ausgeübt werden, mit einem Remote-Anteil von bis zu zwei Tagen pro Woche.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis bestehender Architektur- und Entwurfsvorgaben
Abstimmung technischer Lösungen mit Softwareentwicklern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
Konzeption und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen mit C# und .NET
Entwicklung und Anwendung asynchroner Programmierkonzepte
Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten
Integration mehrerer Softwarekomponenten zu Software-Subsystemen sowie Integration in das Zielsystem
Unterstützung bei der Systemintegration und bei der Analyse technischer Problemstellungen
Fachliche Führung und Unterstützung von Softwareentwicklern innerhalb des Teams
Mitarbeit in umfangreichen und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch strukturierte Entwicklungs-, Test- und Review-Prozesse
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise auf Master-Niveau
Sehr gute Deutschkenntisse (mind. C1-Niveau must-have)
Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
Erfahrung in der Mitarbeit an größeren und komplexen Softwareprojekten
Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und entsprechenden Designprinzipien
Erfahrung mit asynchroner Programmierung
Ausgeprägtes Verständnis komplexer Gesamtsysteme und Softwarearchitekturen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit Visual Studio, Git und idealerweise ReSharper
Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps
Idealerweise Kenntnisse in Unity als Dependency-Injection-Framework, Protocol Buffers (protobuf) und Netzwerkprogrammierung bzw. Netzwerkkommunikation
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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