Bauherrenvertreter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Du planst und projektierst Wasserkühlanlagen sowie komplexe Rohrleitungssysteme.
• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der ersten Idee über die Planung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Betriebsbegleitung.
• Du erstellst Planungsunterlagen über sämtliche Leistungsphasen hinweg.
• Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen nach VOB und begleitest Vergabeverfahren.
• Du koordinierst und steuerst externe Planungsbüros unter Berücksichtigung der HOAI sowie einschlägiger technischer Richtlinien.
• Du überwachst die Ausführung durch Auftragnehmer, koordinierst die Arbeiten vor Ort und nimmst die erbrachten Leistungen ab.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Errichtung größerer Kühlwasser- oder Kaltwasseranlagen.
• Gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau.
• Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe nach VOB.
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten.
• Engagement, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Die Bereitschaft und körperliche Eignung für Begehungen von Baustellen, Technikräumen und Anlagen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Vergütung nach Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Anspruchsvolle Projekte mit modernster Energie-, Kälte- und Versorgungstechnik
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sportangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Sicheres Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation