Teamleiter Konstruktion Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche Führung des Konstruktionsteams: Sie beantworten Fachfragen, entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter und sind ihr technischer Sparringspartner
• Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen, z. B. Räumer, Rechen, Rechengutbehandlung, Absperrorgane und Rohrleitungssysteme
• Technische Auslegung und Berechnung, etwa Hydraulik, Durchsatz, Förderleistung, Lasten und Gewichte
• Aufbau von Variantenkonstruktionen durch Parametrisierung und Wiederverwendung bewährter Baugruppen
• Pflege und Standardisierung von Auslegungstools und Konstruktionsrichtlinien
• Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Fertigung und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung relevanter Vorgaben wie Maschinenverordnung und ATEX
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement sowie Fertigung
• Dienstreisen von ca. 20 %, überwiegend innerhalb Deutschlands

Profil

• Studium im Maschinenbau oder Ingenieurwesen bzw. Techniker Maschinenbau (m/w/d)
• Erfahrung in der Führung eines Konstruktionsteams, z. B. als Teamleiter, Gruppenleiter oder Senior Konstrukteur (m/w/d) mit fachlicher Leitungsverantwortung; diese Erfahrung ist für die Rolle unverzichtbar
• Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Sondermaschinenbau, Anlagenbau, in der Hebe- und Fördertechnik, der Chemie oder der Recycling- und Zerkleinerungstechnik
• Idealerweise Erfahrung in der Wasser- und Abwassertechnik, im Wasser- oder Stahlwasserbau sowie mit den zugehörigen Normen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Autodesk Inventor und AutoCAD , sodass Sie im Team die Referenz sind; idealerweise auch Vault
• Erfahrung mit Parametrisierung, Variantenkonstruktion und fertigungsgerechter Konstruktion
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und ein Team auf Augenhöhe fachlich weiterzuentwickeln
• Reisebereitschaft von ca. 20 %
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen . Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation