Jointer Manager (m/w/d)

Deine Verantwortung wird darin bestehen, Folgendes zu übernehmen: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Montage- und Projektorganisationen Führung und Betreuung von ca. 20 bis 30 Reisemonteuren Planung und Koordination von Schulungen, Onboarding und Karrierepfaden Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten KPI-Reporting sowie Unterstützung der Ressourcen- und Einsatzplanung Systematische Know-How Entwicklung der Monteure hinsichtlich Technischer Themen, HSE (Health, Safety & Environment), Projektarbeit sowie Weiterentwicklung der Soft Skills Erarbeitung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen Urlaubsplanung der Monteure in Abstimmung mit der Ressourcen Planung und den weiteren Jointer Managern Durchführung des S&OP Prozesses in Deutschland sowie Ermittlung des Bedarfs an Monteuren, Werkzeugen, Fahrzeugen und Qualifikationen. Koordination der Schnittstelle zwischen Montage- und Projektleitungsorganisationen im In- und Ausland sowie Koordination von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Befähigung und Beauftragung von Mitarbeitern bestimmte Arbeiten durchzuführen.

Die Position ist in Köln/Troisdorf angesiedelt. Regelmäßige Reisen zu Baustellen, Kundenbesuchen und internen Meetings gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du berichtest an den Head of Installation Services.

Menschenorientierte Persönlichkeit mit kooperativer Arbeitsweise Du arbeitest strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Auch bei mehreren parallel laufenden Themen behältst du den Überblick und gehst Aufgaben pragmatisch an. Zudem schätzt du den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und unterstützt eine Kultur, in der Sicherheit, Qualität und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.

Du verfügst außerdem über: Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Montageerfahrung im technischen Umfeld, idealerweise internationalSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit (HSE) sowie im Projekt- und QualitätsmanagementLösungsorientierte, innovative und kundenfokussierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie hohe Teamorientierung Hohe Reisebereitschaft, Reisen zu Baustellen im In und Ausland, und zu internen und externen Meetings. Die Zukunft der Installationsdienstleistungen mitgestalten Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem Menschen aller Hintergründe geschätzt, unterstützt und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten.

Wir freuen uns über unterschiedliche Hintergründe und Karrierewege, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir sind überzeugt, dass inklusive Teams zu positiven Ergebnissen beitragen und ein besseres Arbeitsumfeld im Alltag schaffen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Montageteams, Prozessen und Serviceleistungen aktiv mitzugestalten.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und erhältst die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung weiter auszubauen. Zudem wirkst du an Initiativen mit, die die Energieinfrastruktur von morgen unterstützen. „Als Führungskraft lege ich Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und zu bedeutenden Projekten beitragen können. In dieser Rolle arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Installationsorganisation“, sagt der Hiring Manager, Marco Lange.

Wir sammeln vertrauliches Feedback zur Candidate Experience, um unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern. Deine Antworten dienen ausschließlich der Qualitätsentwicklung und haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Be a Connector of the green tomorrow! #LI-FD1 #LI-Onsite Was wir bieten: Möglichkeiten der Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeiten.

Starke Sicherheitskultur Spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeit Globales Unternehmen & skandinavische Kultur Hightech-Industrieumfeld. Fragen? Wenn du Fragen zur Rolle hast, bist du herzlich eingeladen, den Hiring Manager Marco Lange unter oder zu Für Fragen zum Recruiting-Prozess wende dich bitte an Famke Darr unter .

Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO-Vorschriften keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Hier bewerben KG Düsseldorfer Straße 400 im Chempark 51061 Köln www.nkt.de

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Listed on a job portal Nov 12, 2026

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