Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Konzeption für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation mit Fokus auf digitale Transformation, KI-Anwendungsfelder und Informatik-Didaktik (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung, Digitale Transformation und KI
• Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation) oder vergleichbarer Werdegang mit einschlägiger Expertise
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung, digitalen Transformation, KI, Informatik-Didaktik oder vergleichbaren Kontexten; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Starke Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zur Entwicklung, Orientierung und verbindlichen Steuerung von Teams
• Konsequent ergebnisorientiertes Handeln sowie Konzeptionsstärke und Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Strategien, Programme und Strukturen
• Hohe Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen in der Beruflichen Bildung einzuordnen und die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv voranzutreiben
• Weitreichende Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zur Digitalen Transformation, insbesondere in KI-Anwendungsfeldern, Informatik-Didaktik oder beim Einsatz digitaler Technologien in der Beruflichen Bildung
• Guter Überblick über relevante Akteure, Entwicklungen und Veränderungsprozesse der Beruflichen Bildung; bestehende Vernetzung ist von Vorteil

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.

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Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bettina Komatowsky, unter Tel. oder gern zur Verfügung. Www.joachim-herz-stiftung.de

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026