Trainee Human Resources - Corporate HR Governance (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet : ein vielseitiges und strategisch relevantes Umfeld, in dem du an Themen mit hoher Bedeutung für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen mitwirkst und die Arbeitswelt der DHL Group aktiv mitgestalten kannst.

Du möchtest strategische HR-Themen mitgestalten und dabei wirklich etwas bewegen ? Dann freuen wir uns auf dich – werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Du gestaltest unseren Ansatz für soziale Sorgfaltspflichten aktiv mit : Du entwickelst den „Social Due Diligence“-Ansatz von DHL weiter, identifizierst soziale Risiken frühzeitig und unterstützt dabei, mögliche Auswirkungen auf unsere Geschäftsaktivitäten zu minimieren.
• Du entwickelst HR-Governance mit : Du gestaltest relevante HR-Richtlinien und das interne Kontrollsystem (HR ICS) weiter und arbeitest dabei eng mit globalen und divisionalen Verantwortlichen zusammen.
• Du schaffst Transparenz und sorgst für nachhaltige Umsetzung : Du dokumentierst und sicherst Prüfungsergebnisse, bereitest soziale KPIs auf und behältst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Blick.
• Du unterstützt die Arbeitsbeziehungen in Deutschland : Du wirkst bei der regelkonformen Umsetzung relevanter Themen mit – beispielsweise bei Tarifverhandlungen und der innerbetrieblichen Mitbestimmung bei DHL.

Dein Profil als Trainee

• Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2027 in Gesellschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaft und zugehörige Schwerpunkte: BWL/VWL, Finance, HR, Recht.
• Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in einem nationalen oder internationalen Konzern, erste Erfahrung in Bereich Arbeitsrecht oder Social Sustainability vorteilhaft.
• Fließende Deutschkenntnisse , fließende Englischkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil.
• Kenntnisse in MS Office , Kenntnisse in Datenanalyse, z.B. Power BI vorteilhaft.
• Offenheit und Neugier , Spaß an der Arbeit in internationalem Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke: überzeugend, selbstbewusst und durchsetzungsstark, starke analytische Fähigkeiten , überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit, Eigenständigkeit und proaktive Arbeitsweise.

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt : Bei uns verdienst Du ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jahresbonus.
• Individuelle Karriereentwicklung : Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen.
• Training und Betreuung : Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
• Netzwerk : Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb eines weltweit führenden Post- und Logistikdienstleisters.
• Vielfältige Möglichkeiten : Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Dein GROW Recruiting, .

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Human Resources national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026