647/B - Prozessverantwortlicher für Giro und Karten/Payment (m/w/d)

Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, neue Impulse einbringen und diese Entwicklung aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung kundenorientierter Referenzprozesse für Giroprodukte, Karten und Payment im Privat- und Firmenkundengeschäft im Umfeld ProzessPlus für Sparkassen
• Ganzheitliche Prozessgestaltung aus Kundensicht unter Einbeziehung von Customer Experience sowie geeigneter klassischer und agiler Methoden
• Verknüpfung bankfachlicher, prozessualer und technischer Anforderungen einschließlich Messbarkeit, Controlling, Prüfungsfestigkeit und regulatorischer Vorgaben
• Analyse von Nutzungskennzahlen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie technologischen Trends zur Identifikation und Umsetzung fachlicher Handlungs- und Optimierungsbedarfe
• Konzeption und Integration zusammenhängender Fachthemen sowie Entwicklung eigener Lösungsansätze und Impulse zur Weiterentwicklung des OSPlus-Angebots und von ProzessPlus für Sparkassen
• Beratung von Gremien, Prozess- und Anwendungsteams sowie fachliche Begleitung und Umsetzung abgestimmter Entscheidungen und Maßnahmen
• Vertretung des Prozessmanagements in fachgebietsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen der Finanz Informatik und der Sparkassen-Finanzgruppe

Profil:

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Finanz-, Bank- oder Beratungsumfeld sowie mindestens sechsjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Ausgeprägte bankfachliche und prozessuale Kenntnisse, idealerweise im Umfeld Giro, Karten und Payment sowie erweiterte Kenntnisse angrenzender Fachgebiete
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ganzheitliches End-to-End-Prozessverständnis und hohe Kundenorientierung
• Hohe Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung sowie Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung vielfältiger Einflussfaktoren und Entwicklung umfassender Lösungsansätze
• Sichere, adressatengerechte Kommunikation und Präsentation sowie Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, z. B. DSGV, Regionalverbänden, S-Payment oder qards
• Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Verfahren der Sparkassen-Finanzgruppe sowie Erfahrungen mit ProzessPlus für Sparkassen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 647/B.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Schätzung: etwa 75.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026