Data Scientist (w/m/d) ab 1.1.27 am Institut für Altertumswissenschaften gesucht

• *Ihre Aufgaben:**
• Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung der digitalen Daten- und Wissensinfrastruktur des Forschungsprojekts einschließlich der wissenschaftlichen Verfahren zur semantischen Modellierung und Integration heterogener Forschungsdaten, der Entwicklung des Datenmodells und der technischen Architektur
• Konzeption und verantwortliche Mitentwicklung einer projektübergreifenden Ontologie für archäologische Forschungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler\*innen und Integration bestehender Datensätze
• Entwicklung und Festlegung von wissenschaftlichen Kriterien zur vergleichenden Evaluation relationaler und semantischer Datenmodelle sowie Durchführung und wissenschaftliche Auswertung des Vergleichs
• *Ihr Profil:**
• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Data Science, Digital Humanities oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master-Niveau)
• Erfahrung in der Entwicklung und der Analyse von Datenbanken-Modellen
• Bereitschaft, sich in das Semantic-Web-Framework „ResearchSpace“ und den internationalen Standard „CIDOC-CRM“ einzuarbeiten
• Bereitschaft, an Vorträgen und Publikationen mitzuwirken
• Programmierkenntnisse in Java, C oder Vergleichbarem
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. B2)
• Sprachkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert
• Erfahrung in Ontologie-Entwicklung ist wünschenswert
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
• nicht erwartet werden Kenntnisse in den Altertumswissenschaften

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

• *Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.**
• *Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich.**

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• *Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?**
• *Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive:**
• *• Motivationsschreiben**
• *• Tabellarischer Lebenslauf mit den wichtigsten Eckdaten (Ausbildung/Studium, Praktika, ggf. Projekt- und Arbeitserfahrung)**
• *• Akademische Zeugnisse (Bachelor, Master mit Transcript of Records, weitere Zertifikate)**
• *• Ggf. Arbeitszeugnisse**

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

### Wir bieten

1. Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

2. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

3. Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

4. Partizipative und offene Betriebskultur

5. umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld

6. Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten

7. Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung

8. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.

• *Interesse geweckt?**

Direkt hier online bewerben oder

Dr. Monika Zöller-Engelhardt:

Melden Sie sich gerne bei Fragen!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026